看護スタッフ/看護主任候補の募集！残業ほぼなし！勤務は日勤のみ◎「自分の親に薦めたいすまい」をコンセプトにする、ゆとりある施設で働いてみませんか？
| 給与 |
正職員 月給 330,000円 〜 390,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理、処置 ・医師との連携 ・緊急時の対応 ・... |
| 応募要件 |
■共通 正看護師又は准看護師 年齢59歳以下（定年を上限） 学歴不問 ■看護スタッフ 経験不問 ■看護主任候補 正看護師... |
| 住所 |
神奈川県小田原市扇町1-38-22 伊豆箱根鉄道 大雄山線 井細田駅 徒歩5分 |
未経験・ブランクOK・丁寧に指導します！☆週休2日制・年間休日130日で残業ほぼなし♪社保完備◎各種手当・昇給・賞与あり！無料駐車場を完備（車・バイク通勤可！）年間螢田駅から徒歩1分の整形外科医...
| 給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 400,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 ・外来及び病棟の患者様の対応 ・主に病棟業務 ・短時間の外来診療補助のヘルプ業務 ・その他付随する業務 ・... |
| 応募要件 |
正看護師または准看護師 59歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問 ブランク可 |
| 住所 |
神奈川県小田原市蓮正寺310-1 小田急線 螢田駅から徒歩で0分 伊豆箱根鉄道大雄山線 穴部駅から徒歩で14分 伊豆箱根... |
週休2日制☆ブランクがある方も働けます◎正職員の看護師/准看護師として資格をいかしたお仕事をしませんか？
| 給与 |
正職員 月給 330,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護師として障がい者グループホームおよび就労移行支援事業所へ伺い、カウンセリングを行います。 訪問エリアは小田原市内... |
| 応募要件 |
看護師 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ブランクOK 未経験可 学歴不問 |
| 住所 |
神奈川県小田原市内 ※住所の詳細は応募後にご案内いたします |
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,600円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
入所者に対する健康管理 ・服薬管理、バイタルチェック、インスリン注射、その他処置 ・協力病院との連携 ・緊急時の対応 ・... |
| 応募要件 |
正看護師又は准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問 |
| 住所 |
神奈川県小田原市扇町1-38-22 伊豆箱根鉄道 大雄山線 井細田駅 徒歩5分 |
★3名体制で仕事をするので、未経験の方も安心
| 給与 |
パート・バイト 時給 2,062円 〜 2,125円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問入浴介護（看護師）業務全般 ・介護職員2人と看護師の3名1チームでご利用者様宅に入浴車で訪問し、入浴サービスを提供し... |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことが... |
| 住所 |
神奈川県小田原市城山一丁目16番8号 東海道新幹線 小田原駅から徒歩で3分 小田急線 小田原駅から徒歩で3分 箱根登山鉄... |
看護師募集
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,750円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
医ケアが必要なご利用者の対応、その他にも入浴・排泄、食事、作業、レクリエーション、 送迎（応相談）のサポートをしていただ... |
| 応募要件 |
准看護師・看護師資格 |
| 住所 |
神奈川県小田原市飯泉8番3 JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で16分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒... |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
32.0
万
円 |
最高額
35.1万円
最低額
28.8万円
掲載中の求人情報1885件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,948
円
|
最高額
2,061円
最低額
1,836円
掲載中の求人情報1381件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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