用賀駅の長期休暇ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 377,000円 〜 425,000円
- 住所
- 世田谷区上北沢3-32-13 3階・4階
- 給与
- 正職員 月給 318,469円 〜
- 住所
- 大田区蒲田５丁目３６－２
ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_用賀
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-22-20東急田園都市線 用賀駅から徒歩で3分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で17分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ長期休暇あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 看護師または准看護師 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 東京都世田谷区中町4－17－10東急 大井町線 上野毛駅、等々力駅から徒歩12分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
メディカルスキャニング 用賀の看護師/准看護師求人
【画像検査･診断専門クリニックの看護師】夜勤なし/年間休日125日＆希望休月5日/20～30代在籍中！
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜
- 仕事内容
- 【正･准看護師】※日勤のみ 主にMRI・CT検査のサポート業務をお任せします。 ◆具体的なお仕事内容◆ ◎患者様の誘導・介助 ◎造影剤注射 ◎薬剤発注 など 安全な検査がスムーズに行えるようサポート業務を行います。 患者様に寄り添い、検査の不安を取り除くコーディネーターとしても活躍していただきます。 画像診断のことが何もわからなくても、お仕事をしながら覚えていくことができます。 また、造影剤未経験でも丁寧に教えますので、経験が浅い方も安心ご安心ください。 業務範囲の変更：変更なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 ※医療法人社団メディカルフェニックスでの雇用となります ※首都圏で48ヶ所のクリニックを運営中！ ※ママさんスタッフ活躍中！
- 応募要件
- 正看護師･准看護師いずれかの資格をお持ちの方 40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 笑顔で明るい対応ができる方
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-22-20東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で19分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で26分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
グランクレール世田谷中町の正看護師求人
仕事も私生活も充実できる安心の職場で、あなたの看護師としてのスキルを活かした働き方をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 309,700円 〜 341,600円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」でのご入居者の看護業務をご担当いただきます。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
- 応募要件
- 正看護師 実務経験5年以上（施設経験不問） 60歳未満(定年のため)
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-9-9東急田園都市線 桜新町・用賀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_二子玉川
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都世田谷区玉川4-8-7東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ長期休暇あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
医療法人社団プラタナス 桜新町ナースケア・ステーションの訪問看護師求人
【在宅クリニック併設】訪問診療同行からスタートして訪問看護にチャレンジ！医師・専門職と一緒にイチから学べる機能強化型訪問看護ステーションです。
- 給与
- 正職員 月給 297,400円 〜 444,400円
- 仕事内容
- 【訪問診療同行・訪問看護】 ※訪問診療同行からスタートし、訪問看護にステップアップ ・医師の診療補助 ・医療依存度の高い患者様への訪問看護（医療的なケアが中心） ・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション ・オンコール対応（持ち回り制、必要に応じて臨時訪問） 《オンコール対応》 入職後業務に慣れてきたら（目安として入職後半年～1年くらい）、 訪問看護に挑戦。 オンコールの持ち回りを少しづつ担当します。（月3～5日程度） 内容は電話で終わるもの、主治医、待機医に連絡するものが大半ですが、必要に応じて臨時の訪問看護を行っていただきます。 （月1～3回程度） 《備考》 ・1日の訪問看護件数は約4-5件です ・訪問エリアは半径3km程度 ・電動自転車を使って訪問します（一部社用車）
- 応募要件
- 【こんな方をお待ちしています】 ◎正看護師 ◎3年以上の臨床経験のある方 訪問看護未経験の方のご応募も歓迎いたします。
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5丁目12−11東急田園都市線 用賀駅から徒歩で約12分
- 特徴
- 長期休暇あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
さくら中央クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
ゆったり働ける病棟で看護師/准看護師募集！年間休日120日以上でプライベートも充実しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病棟（14床）での入院患者の看護 ※救急対応はありません。 ゆったり働けて患者様としっかり向き合える人気のクリニック病棟です！ 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 必要なＰＣスキル：電子カルテ、ＰＣ基本操作 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区新町2-6-6東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で7分 東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で18分 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円
- 仕事内容
- ・世田谷区の特定健診や雇い入れ健診などの健康診断 ・注射・点滴・各種検査(肺活量や呼気検査など） ・検査の結果記入 ・備品（注射器やワクチン等）の在庫確認 ・院内の簡単なお掃除など ※繁忙時は電話対応をお願いする場合もあります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：転勤なし 雇用期間の定め：1年（原則更新、更新の上限なし）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 週1回以上、午後勤務ができる方 各種専門学校卒以上 ※未経験・ブランクOK ※英語力不問
- 住所
- 東京都世田谷区桜3丁目2番6号東急世田谷線 上町駅から徒歩で12分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で16分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ長期休暇あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
桜新町皮フ科クリニックの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【世田谷区桜新町】日勤のみ・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪交通費全額支給！働きやすさを大切にできるクリニックです★
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- クリニックでの外来看護業務全般 診療補助、処置、検査業務 美容注射、施術 など 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更あり:法人の定める就業場所（同法人内クリニック）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 平日週2日～勤務可能な方 未経験・ブランクOK ※すぐに勤務可
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町2-10-4東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で1分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で14分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で24分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備交通費支給診療所・クリニック
haru style 世田谷の看護師求人
時給2,000円から◎ / 週2日から出勤可◎ / 育児中のスタッフ多数・家庭との両立がしやすい職場◎ / オンコールなし◎ / 直行直帰相談可◎/ 時短勤務相談可◎ / 服装・髪型自由・ネイルOK◎ /
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、対話メイン、その他の相談対応 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4～6件 （1日6件の訪問を目標にしています。） ・移動手段 電動自転車、公共交通機関、自動車 ※原則、電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ・訪問エリア：世田谷区全域 ◆配属先：ハルスタイル世田谷（桜新町）転勤なし ◆スタッフ：女性看護師4名、男性看護師1名、男性事務員1名
- 応募要件
- 看護師必須 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町1丁目15-1東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で5分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で16分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 335,600円 〜 365,600円
- 住所
- 目黒区目黒4-15-15
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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