梶が谷駅の日・祝日給与UPの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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マカロン訪問看護リハビリステーション 溝の口【2025年秋オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
神奈川県全域に事業拡大計画中!/キャリアアップも早期に目指せます!/土日祝休み*夜勤なし!年間120日休み/溝の口

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延1-2-10 タイムズスクエア 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境日・祝日給与UP訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 溝の口【2025年秋オープン予定】の看護師/准看護師求人(契約職員)
神奈川県全域に事業拡大計画中!/キャリアアップも早期に目指せます!/土日祝休み・夜勤なし!年間120日休み/溝の口

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延1-2-10 タイムズスクエア 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境日・祝日給与UP訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護リハビリステーション椿の大樹の看護師/准看護師求人
【事業所見学も大歓迎】年間休日125日♪OJT以外での座学や社内研修といった教育体制が整っている訪問看護ステーションは稀少です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務全般 1日4~5件、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示所をもとに看護ケアを提供。ご利用者の自立への援助を促し、療養生活を支援します。 ・『ストレングス・アプローチ』の考え方を大切にしています。ご利用者の考え・関心事・経験など共有し、多職種や地域包括の視点を持って、自己実現や自己決定のもと、ご利用者の在宅での生活を支援していきます。 ・オンコール手当は別途支給 (参考目安:¥20,000~¥60,000) ※事業所の契約数により変動します
- 応募要件
- ・正看護師 ・自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビルディング6F JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で5分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で6分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境日・祝日給与UP訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ川崎梶ヶ谷(デイサービス)の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【川崎市高津区向ヶ丘】デイサービスでの看護職員(パート)のお仕事です♪ブランク歓迎、デイサービスだからオンコール・夜勤無し!日勤のみのお仕事だから、子育て中の方にもピッタリ♪希望休制度あり!お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,957円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ヶ丘157-1 ・東急田園都市線「宮崎台駅」から徒歩14分 ・東急田園都市線「梶が谷駅」よりバス乗車、「しばられ松」バス停下車、徒歩1分 ・東急田園都市線「溝の口駅」よりバス乗車、「上作延」バス停下車、徒歩11分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ日・祝日給与UP未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
ブランシエールケア溝の口の夜勤専従看護スタッフ求人
一勤務あたり25,000円以上!ブランクOK!WワークOK!東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームで夜勤専従看護スタッフ募集!/ブランシエールケア溝の口【神奈川県川崎市高津区】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,755円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームで夜勤専従看護スタッフ募集! ・ご入居者に対する健康管理、健康相談 ・服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置等 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】正看護師 【経験】実務経験3年以上 ※18歳以上(深夜勤務があるため) ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13 ブランシエールケア溝の口 東急田園都市線・大井町線 溝の口駅から徒歩12分 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩11分 川崎市営バス 「下作住宅前」停留所下車 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境日・祝日給与UP社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給副業OK
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.8万円神奈川県最低額 28.7万円〜最高額34.9万円
掲載中の求人1942件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,946円神奈川県最低額 1,838円〜最高額2,054円
掲載中の求人1415件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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