つくし野駅の長期休暇ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 住所
- 町田市常盤町3262-1

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 住所
- 町田市原町田6丁目3-20
横浜訪問看護リハビリなる みどりの正看護師求人
【横浜市緑区】事業規模拡大中☆スタッフが心地良く働ける環境構築を目指しています!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更:希望により法人が運営する事業所への異動も可能
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田5-10-30JR横浜線・東急田園都市線・こどもの国線 長津田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
在宅療養支援ステーション楓の風 町田の訪問看護師求人
【町田】「週休3日」の常勤看護師さん募集!各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 261,520円 〜 281,440円
- 仕事内容
- 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。 社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています! ◆1日の業務の流れ(目安) ・1日 4~5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成(専用iPadを1人1台支給) ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 <状態観察> バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など <医療処置> 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、 腹膜透析(CAPD)、その他医師の指示に基づく処置 <生活支援ケア> 清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援 など “深い対話を通じて、その人の望む生活を整えていく”点が楓の風のケアの核です。 ◆その他(法律上の記載) ・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬が丘2-2-2JR横浜線 成瀬駅から徒歩で1分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
横浜訪問看護リハビリなる みどりの正看護師求人
【横浜市緑区】長津田駅徒歩圏内♪週2日~勤務可◎子育てサポートあり!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更:希望により法人が運営する事業所への異動も可能 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 ブランク可 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田5-10-30JR横浜線・東急田園都市線・こどもの国線 長津田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可交通費支給
訪問看護ステーションバディながつたの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
笑顔で働ける方、チームワークを大切にできる方募集です!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事となります。 雇用期間:1年 更新有無:あり(業務実績により判断する) 更新上限:なし
- 応募要件
- ・看護師免許必須 ・笑顔で働ける方 ・チームワークを大切にできる方
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田5-5-13JR横浜線 長津田駅から徒歩で2分 東急田園都市線 長津田駅から徒歩で5分 東急こどもの国線 長津田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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