上町駅のネイルOKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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有料老人ホームソナーレ駒沢公園
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PR【目黒区/駒沢大学駅徒歩8分】 ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 看護スタッフ（パート）／週3日～OK／看護師：時給1,830円～／WワークOK（条件有）≪ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,730円 〜 1,930円
- 住所
- 目黒区東が丘一丁目35番22号
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 住所
- 渋谷区宇田川町３３−１
ライフ訪問看護ステーション経堂の看護師/准看護師求人（正職員）
【入職2年目想定年収630万円！/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎/髪色ネイル自由】 小田急線経堂駅徒歩2分！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の世田谷区の訪問看護で看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、杉並区一部 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！ ■訪問看護未経験の方へ 訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩看護師との同行訪問がありますので、実践を通じて学びながら成長できます。新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3-4-1小田急線 経堂駅から徒歩で2分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で9分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージネイルOK訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ライフ訪問看護ステーション 梅ヶ丘【2025年11月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【入職2年目想定年収630万円/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎/髪色ネイル自由】 2025年11月オープン！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護で看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！ ■訪問看護未経験の方へ 訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩看護師との同行訪問がありますので、実践を通じて学びながら成長できます。新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-20-4小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で10分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れネイルOK訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
haru style 世田谷の正看護師求人
ボーナス年間６０万を一律支給☆/ 育児中のスタッフ多数・家庭との両立がしやすい職場◎ / オンコール相談OK◎ / 直行直帰相談可◎ / 時短勤務相談可◎ / 週休３日制も相談可◎ / 年間休日120日以上◎ / 服装・髪型自由・ネイルOK◎ /
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、対話メイン、その他の相談対応 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4～6件 （1日6件の訪問を目標にしています。） ・移動手段 電動自転車、公共交通機関、自動車 ※原則、電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ・訪問エリア：世田谷区全域 ◆配属先：ハルスタイル世田谷（桜新町）転勤なし ◆オンコール：あり/なし選択できます（実働は基本なし） ◆スタッフ：女性看護師4名、男性看護師1名、男性事務員1名
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師免許 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町1丁目15-1東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で5分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で16分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージネイルOK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
ツクイ世田谷経堂（訪問入浴）の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【世田谷区宮坂二丁目】ツクイ世田谷経堂(訪問入浴)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,927円 〜 1,957円
- 仕事内容
- 訪問入浴での看護業務 ＜業務概要＞ 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴前後の体調確認 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号・小田急小田原線｢経堂駅｣から徒歩約8分 ・小田急小田原線｢豪徳寺駅｣から徒歩約6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れネイルOK未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
haru style 世田谷の看護師求人
時給2,000円から◎ / 週2日から出勤可◎ / 育児中のスタッフ多数・家庭との両立がしやすい職場◎ / オンコールなし◎ / 直行直帰相談可◎/ 時短勤務相談可◎ / 服装・髪型自由・ネイルOK◎ /
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、対話メイン、その他の相談対応 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4～6件 （1日6件の訪問を目標にしています。） ・移動手段 電動自転車、公共交通機関、自動車 ※原則、電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ・訪問エリア：世田谷区全域 ◆配属先：ハルスタイル世田谷（桜新町）転勤なし ◆スタッフ：女性看護師4名、男性看護師1名、男性事務員1名
- 応募要件
- 看護師必須 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町1丁目15-1東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で5分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で16分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージネイルOK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 335,600円 〜 365,600円
- 住所
- 目黒区目黒4-15-15
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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