黄金町駅の小児対応なしの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ひと花 ほどがや 訪問看護（仮称）
注目求人
PR【保土ケ谷区】【戸塚区】【緑区】【南区】【磯子区】で開設‼訪問看護 管理者・管理者候補（正社員）募集★管理者未経験◎昇給／手当充実／土・日・祝日休み／年間休日126日／一緒に事業所を作りませんか
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 750,000円
- 住所
- 横浜市保土ケ谷区未定
介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜港南台
注目求人
PR【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 318,460円
- 住所
- 横浜市港南区日野中央3丁目15-2
- 給与
- 正職員 月給 345,286円 〜 388,000円
- 仕事内容
- 【1日の流れ】 09:00 zoom朝礼（週に１度は事務所でミーティング） 09:30 訪問① お薬管理 11：00 訪問② 褥瘡処置 12:00 休憩 13:30 訪問③ 入浴介助 15:00 訪問④ カテーテル交換と全身観察 16:30 訪問⑤ 酸素の管理 17:45 zoomで夕礼に参加 直行直帰が基本になります。 【業務効率化への取り組み】 ・１人１台スマホ、パソコンを貸与し、訪問先からの記録入力が可能です。 ・LINEWORKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。⇒ZOOMを利用し事務所外でも会議参加が出来るようにしております。 【事務スタッフのサポート体制】 事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています。 ※計画書や報告書は訪問スタッフが作成します。 【社員間のコミュニケーション】 週1回の定期的なミーティングで、情報共有とチームの結束を強化しています。夏はBBQやステーション毎に希望者は飲み会など企画して交流を図っております。 【個別面談や相談体制の充実】 管理者とスタッフ間で面談を実施し、業務改善や個々の悩みに対応しています。 人数が多いからこそ、個別で話せる時間も大切にしております。 【働きやすさのポイント】 直行直帰のため、担当の訪問が終了次第、そのまま帰宅しています。 とにかく業務の効率化を意識して、様々なことを仕組化しています。
- 応募要件
- ■看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験者も大歓迎（8割が未経験のスタートです）
- 住所
- 神奈川県横浜市中区野毛町2-90 桜木町スカイハイツ405 ブルーライン 桜木町駅から徒歩で3分 JR根岸線 桜木町駅から徒歩で5分 京急本線 日ノ出町駅から徒歩で5分 ※社用車で直行直帰が基本
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ小児対応なし訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
横浜橋クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
18時半退勤！◎！★阪東橋駅徒歩5分★看護スタッフ
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般（美容施術も含む） 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 年齢不問 看護師免許 准看護師免許
- 住所
- 神奈川県横浜市南区浦舟町1-1-14 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で5分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で13分 京急本線 黄金町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人小児対応なし美容外科・美容皮膚科ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
- 給与
- パート・バイト 時給 2,837円 〜
- 仕事内容
- 週３日（月、水、金）横浜市寿町健康福祉交流センター診療所における精神科デイケアの看護業務及び運営業務です。 デイケアのスタッフは、作業療法士２名、アルバイト１名です。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ・雇用期間の定め（有、年度期間） ・更新および更新上限の有無（有、原則１年更新、５年以上継続勤務で無期雇用に転換） ・更新条件（本人の希望と勤務実績を踏まえて判断）
- 応募要件
- 医療機関・精神科勤務経験者のある方優遇
- 住所
- 神奈川県横浜市中区寿町4-14 JR根岸線 石川町駅から徒歩で6分 JR根岸線 関内駅から徒歩で8分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 小児対応なし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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