三浦海岸駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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介護老人保健施設なのはな苑の看護師/准看護師求人(正職員)
年間休日113日+特別休暇1日あり♪手当充実◎認知症専門在宅強化型介護老人保健施設で正職員の看護師を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 208,360円 〜 311,710円
- 仕事内容
- ・利用者に対する看護業務(健康管理及び処置) ・認知症によるさまざまな周辺症状(BPSD)で在宅生活や介護が困難になった高齢者を受け入れ、医師・看護師・作業療法士・管理栄養士・介護福祉士・介護支援専門員等の多職種協働によって、在宅復帰を支援 ※転勤の可能性あり 範囲:同一法人内(横須賀・三浦)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験、学歴不問 61歳以下(定年を上限) ※勤務時間(2)については18歳以上募集(深夜業務を伴うため)
- 住所
- 神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2 三浦海岸駅から 「横須賀市民病院」行きもしくは「衣笠十字路」行きバス乗車 庚申堂 下車徒歩5分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
美山特養ホームの看護師/准看護師求人(正職員)
【住宅手当・扶養手当あり】夜勤なし!完全週休2日制で無理なく働ける!

- 給与
- 正職員 月給 220,300円 〜 273,400円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、医師の指示による簡易的な医療措置、健康相談など 業務変更範囲:相談業務・事務職(本人のキャリアアップ等を考慮) 転勤の可能性あり(転勤範囲:横須賀市、横浜市金沢区の拠点)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下(定年上限のため) 専修学校卒以上 経験不問
- 住所
- 神奈川県三浦市初声町下宮田1846 京急久里浜線 三崎口駅から徒歩で30分 京急久里浜線 三崎口駅よりバス利用の場合、一つ目の停留所下車徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
住宅型有料老人ホーム 愛加那リハ・リゾートの看護師求人
週4日勤務OK♪経験・年齢不問◎パートの方もうれしい賞与支給あります☆

- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜 2,400円
- 仕事内容
- 高齢者福祉施設 愛加那リハ・リゾートでのでの看護業務 ・体調管理、薬の管理、バイタルチェック、往診時対応など 雇用期間 3ヶ月 以後、年度毎契約更新制(基準日4/1) ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 看護師資格(准看護師は不可) 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市津久井4-21-8 京急久里浜線 津久井浜駅から徒歩で5分 京急久里浜線 京急長沢駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設なのはな苑の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週3日~OK♪手当充実◎正社員登用あり☆認知症専門在宅強化型介護老人保健施設でパート職員の看護師を募集中!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 認知症によるさまざまな周辺症状(BPSD)で在宅生活や介護が困難になった高齢者を受け入れ、医師・看護師・作業療法士・管理栄養士・介護福祉士・介護支援専門員等の多職種協働によって、在宅復帰を支援 ※雇用期間の定めあり(1年、条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:勤務実態及び能力を勘案する ※転勤の可能性あり 範囲:同一法人内(横須賀・三浦)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験、年齢、学歴不問 ※勤務時間(2)については18歳以上募集(深夜業務を伴うため)
- 住所
- 神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2 三浦海岸駅から 「横須賀市民病院」行きもしくは「衣笠十字路」行きバス乗車 庚申堂 下車徒歩5分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1949件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,847円〜最高額2,063円
掲載中の求人1411件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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