三崎口駅の退職金ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ツクイ・サンシャイン三浦(有料老人ホーム)の看護師/准看護師求人(正職員)
【三浦市三崎】有料老人ホームでの看護職員(正社員)募集中!オンコール・夜勤なし!!看護師・准看護師の資格を活かしてツクイで働こう!賞与年2回&年間休日119日!福利厚生&産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実!ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 363,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務 <業務概要> 朝の体温、血圧、脈拍のチェックや薬の管理など、お客様の健康状態を把握し、医療的観点から健康管理業務全般を行います。 ツクイの介護付き有料老人ホームにおいて、お客様に充実した毎日を過ごしていただけるよう健康面をサポートしていただくお仕事です。 <お仕事詳細> ・健康管理全般 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・備品管理(弾包・外用薬等)・事務作業 ・外部医療機関との連携業務(往診対応等) など <主な医療行為> ・処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) ・BS測定・インスリン注射・自己注射見守り ・PEG(胃ろう)準備、注入補助 ・経管栄養 など ※医療行為の内容は入居されているお客様により異なります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県三浦市三崎2-21-14 京急久里浜線「三崎口駅」からバス乗車、「仲崎」バス停下車徒歩1分、「三崎港」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
そんぽの家 三浦の正看護師求人
【三浦市白石町】働きやすい環境が魅力☆手厚い福利厚生が魅力のSOMPOケアグループで看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 274,700円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家 三浦は50室(定員50名)の介護付有料老人ホームです。 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 神奈川県三浦市白石町21-15 京浜急行線「三崎口」駅より、京浜急行バス『浜諸磯行き』三9系統(乗車時間約15分)で、「三崎港」バス停下車、徒歩約8分
- 特徴
- 職員の声退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模特別養護老人ホーム たんぽぽの看護師/准看護師求人
【三浦市三崎町諸磯】日勤のみ&オンコールなし♪三崎口駅からの送迎あり◎和やかな雰囲気の小規模特別養護老人ホームで、看護スタッフを募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務 ・ご利用者さまのバイタルチェック、処置 ・カンファレンスへの参加 ・病院付き添い など ※転勤の可能性あり:同敷地内 ※夜勤なし・オンコールなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 64歳以下(定年年齢が65歳のため) 経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県三浦市三崎町諸磯1411-1 京急久里浜線 三崎口駅から車で13分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム はまゆうの看護師/准看護師求人
【三浦市三崎町諸磯】ブランクOK◎日勤のみ♪手厚いサポート体制が整った特別養護老人ホームで、看護スタッフを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者のバイタルチェック、処置 ・カンファリンスの参加 ・病院の付き添い 等 ※夜勤はありません
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 実務経験3年以上 ※ブランク・年齢不問
- 住所
- 神奈川県三浦市三崎町諸磯1411-1 京急久里浜線 三崎口駅から車で9分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護老人福祉施設 ケアホーム三浦の正看護師求人
【経験者募集中】週休2日・時間外ほぼなし◎じっくりと業務に向き合える環境です

- 給与
- 正職員 月給 285,000円
- 仕事内容
- バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置など ※ユニット型特別養護老人ホーム(特養100名・短期入所20名・通所介護)
- 応募要件
- 正看護師 看護師の経験5年以上 18歳~64歳 ※深夜労働があるため/定年年齢65歳 学歴 不問
- 住所
- 神奈川県三浦市初声町下宮田3516-1 京急久里浜線 三崎口駅から徒歩で15分 宮田バス停下車 徒歩で約1分
- 特徴
- スピード返信退職金あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
美山特養ホームの看護師/准看護師求人(正職員)
【住宅手当・扶養手当あり】夜勤なし!完全週休2日制で無理なく働ける!

- 給与
- 正職員 月給 220,300円 〜 273,400円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、医師の指示による簡易的な医療措置、健康相談など 業務変更範囲:相談業務・事務職(本人のキャリアアップ等を考慮) 転勤の可能性あり(転勤範囲:横須賀市、横浜市金沢区の拠点)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下(定年上限のため) 専修学校卒以上 経験不問
- 住所
- 神奈川県三浦市初声町下宮田1846 京急久里浜線 三崎口駅から徒歩で30分 京急久里浜線 三崎口駅よりバス利用の場合、一つ目の停留所下車徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
はなことば三浦のナース求人
【社宅制度あり 最大4万円】★転居を転機に!!【三浦市】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム/看護師(正社員)/夜勤なし!オンコールなし!ワークライフバランスが実現可能◎

- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- <ご年齢> 64歳まで(65歳定年制) <保有資格> 准看護師 または 正看護師
- 住所
- 神奈川県三浦市諏訪町3-5 京急久里浜線 三崎口駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スマイル住まいる三浦の看護師/准看護師求人
【三浦市初声町下宮田】未経験・ブランクもOK!研修制度が充実しているので安心◎神奈川・静岡を拠点とするデイサービス施設です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,770円 〜 1,820円
- 仕事内容
- ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練の補助 ・必要に応じた医療処置など看護業務全般 ※一部介護業務も含まれます ※雇用期間1年(原則更新) ※更新の上限:なし ※更新基準:更新時に面談あり ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所:変更なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 ※経験不問 土日祝の勤務が可能な方
- 住所
- 神奈川県三浦市初声町下宮田601-7 京急久里浜線 三崎口駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.8万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額34.9万円
掲載中の求人1957件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,948円神奈川県最低額 1,835円〜最高額2,061円
掲載中の求人1414件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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