平和台駅の時差出勤導入の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 住所
- 板橋区三園1丁目21-2
訪問看護ステーション カラフル
注目求人
PR【残業5時間未満/年間休日125日以上/モデル年収530万円!/完全週休2日制】 時短勤務制度あり!地域の中核ステーションを目指す訪問看護で看護師さんを1名募集!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 500,000円
- 住所
- 板橋区板橋4-38-5
平和台介護老人保健施設アバンセの看護師/准看護師求人(正職員)
【残業ナシ】 チームケアでサービスと働き方のベストバランスを実現!!

- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 326,500円
- 仕事内容
- 介護施設(老健)での看護・健康管理・生活介護業務全般 ■利用者への日常健康管理(各フロア分業制) ■服薬管理、簡単な処置(入浴後など) ■介護職員との連携業務(食事介助・排泄介助) ■担当利用者の生活相談、ケアプラン立案 ■各種委員会活動(事故・感染・褥瘡・ターミナルケアなど) ※経験豊富な職員が揃っていますので安心して業務を覚えられます。
- 応募要件
- ■看護師もしくは准看護師 ■未経験・ブランク可 ■ダブルワークの方応相談
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分 ※職員は朝の送迎バスあり(2便/日)
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
みちなかの里 平和台店の看護師/准看護師求人(正職員)
デイ看護師/給/年休109日~+全職員の有給平均消化率85%以上!/昼食手当月1.5万円/月給31万円~/時短可

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・デイサービスでの看護師、機能訓練指導員及び上記関連介助のお仕事です。 【働く施設はどんなところ?】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【入社後は?】 研修制度が充実しているので未経験でも安心! 先輩スタッフとのOJTに加え、月2~3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」
- 応募要件
- 看護師、准看護師資格 経験不問
- 住所
- 東京都練馬区平和台2丁目19番2号 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で13分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
平和台介護老人保健施設アバンセの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【残業ナシ】 ライフバランスを大切にしながらご利用者とご家族にも安心を提供する看護を実現!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 介護施設(老健)での看護・健康管理・生活介護業務全般 ■利用者への日常健康管理(各フロア分業制) ■服薬管理、簡単な処置(入浴後など) ■介護職員との連携業務(食事介助・排泄介助) ■担当利用者の生活相談、ケアプラン立案 ※経験豊富な職員が揃っていますので安心して業務を覚えられます。
- 応募要件
- ■看護師もしくは准看護師有資格者の方 ■未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分 ※職員は朝の送迎バスあり(2便/日)
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備交通費支給介護施設副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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