鳴海駅の即日勤務OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ファミリー・ホスピスOASIS南
注目求人
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- 給与
- 正職員 月給 330,600円 〜
- 住所
- 名古屋市南区汐田町1-14
ファミリー・ホスピスOASIS天白野並
注目求人
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- 給与
- 正職員 月給 330,600円 〜
- 住所
- 名古屋市天白区野並3丁目250

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 433,000円
- 仕事内容
- 管理者業務、訪問看護業務 管理職としてステーションを明るく引っ張ってください。 管理職経験がある方、大歓迎です。 月1回合同カンファレンスを実施しています。
- 応募要件
- 正看護師免許(※准看護師の募集はしていません) 普通自動車免許 訪問看護の経験がある方。 管理職経験がある方優遇します。
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区六田一丁目250番地A号室名鉄名古屋本線 鳴海駅 徒歩15分
- 特徴
- 即日勤務OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
なるみ在宅診療クリニックの看護師求人
【在宅医療】年収600万円~/ブランク・未経験OK◎賞与年2回/年間休日120日以上/研修制度あり/マイカー通勤可♪

- 給与
- 正職員 月給 391,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療クリニックにおける看護業務をお任せいたします。 訪問診療・往診を行う医師とともに、居宅や施設に社用車を使用してうかがい業務を行います。 【具体的には…】 ◯訪問診療の補助 ∟運転業務(車種:アクア) ∟スケジュール管理 ∟診療計画やカルテの確認 ∟バイタルチェック ∟医療処置 ∟ご家族対応 ◯外部や他職種への連絡・調整 ◯日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務 など 【1日の流れ】 朝:朝礼/訪問準備/訪問診療出発 昼:訪問診療(午前~夕方) 夕:訪問診療後の申し送り ~入職後の研修について~ 研修はOJTを中心に行っており、入職から3ヶ月間の試用期間中は先輩スタッフと一緒に診療同行を行います。 段階に応じて業務を習得していただける体制を整えています!!(マニュアルも整備◎) ◎「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者様がどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう!! ◎在宅医療は初めてという方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心ください♪ ※従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●看護師資格 ●普通自動車免許(AT限定可) ※ブランクのある方や在宅医療未経験の方も歓迎!!
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町向田1-3名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で4分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で17分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム ラ・プラス青山の介護付有料老人ホーム看護職員求人
【名古屋市緑区青山】週2~3日、非常勤:正・准看護師募集(日勤のみ、夜勤・オンコールなし)、車通勤可OK◎充実した研修制度をご用意♪笑顔の絶えない明るい介護付有料老人ホームです!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,635円 〜 1,685円
- 仕事内容
- ☆彡「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」において、令和5年度で10年以上継続参加した事業所として表彰を受けました。☆彡 介護付有料老人ホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ICT機器・介護ロボット・AI逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員60室 ★平均介護度2.4 ※日勤のみ、夜勤・オンコールなし 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし 3)契約期間:期間の定めあり(4月1日~3月31日1年度毎の契約:更新時期4月1日) 4)有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約の更新の有無:あり(条件付きで更新あり:契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等) ・契約更新上限の有無と内容:なし 5)時間外労働:なし
- 応募要件
- 正看護師又は准看護師
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区青山1-29名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 即日勤務OK社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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