小牧口駅の住宅手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 434,000円 〜 540,000円
- 住所
- 小牧市小牧5丁目315
Reveの看護師/准看護師求人(正職員)
「病院ではできない“人に寄り添う看護”を。」 ~生活のそばで、あなたの経験が誰かの安心になる~

- 給与
- 正職員 月給 196,500円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 🩺 主な仕事内容 ・利用者さんの健康管理(バイタルチェック、体調観察、服薬確認) ・吸引、胃瘻、軽度の処置(軟膏塗布、創傷の確認など) ・感染症予防・衛生管理の実施 ・緊急時対応(嘔吐、発熱などの初期対応) ・機能訓練・日中活動への参加・支援 ・職員への医療的サポート・助言 「医療」だけでなく、「生活を支える視点」で関わる看護です。 介護職員との情報共有も密に行い、チーム全体で利用者さんを支えます。 🕒 勤務体制 ・正社員(8:30~17:30) ・週休2日制 ・残業ほぼなし ・家庭との両立もしやすい勤務形態 🌸 求める人物像 ・人との関わりを大切にできる方 ・「病院よりも生活に寄り添う看護」をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・笑顔で利用者さんに寄り添える方 💡 Reveで働く魅力 ・医療職としての専門性を活かしながら、ゆとりを持って働ける ・福祉・介護職員との距離が近く、チームで支え合う文化 ・「楽しい」を一緒に作るイベント・レクリエーションもあり ・残業ほぼなし、プライベートも大切にできる職場 🌱 最後に “誰かの生活を支える看護”という新しいフィールドで、 あなたの経験を活かしてみませんか? Reveは、看護師としての“人を想う力”を、いちばん大切にしています。
- 応募要件
- 看護師資格もしくは准看護師資格必須 障害者支援及び介護施設未経験の方でもOK 看護師としての業務以外にもご興味のある方 例》事業所の管理者や相談員、訪問系といった業務等
- 住所
- 愛知県小牧市南外山長田134 名鉄小牧線:間内駅徒歩10分程度
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ住宅手当未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ナーシングホーム寿々小牧南【2025年10月26日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
◆全ての人が良かったと思えるケアを目指しています◆小牧市外堀・看護師常勤

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など入居者様の健康管理をお願い致します。 ※夜間帯はオンコール対応(当番制)になります オンコール手当あり
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※経験不問
- 住所
- 愛知県小牧市外堀2丁目157番地 小牧南インターから車で2分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 小牧若宮の正看護師求人
【正看護師】年休120日以上/食事補助あり/前残業なし/福利厚生充実★月収例 46万円+賞与あり(夜勤ありの場合)★

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 愛知県小牧市常普請3丁目45番 名鉄小牧線 小牧口駅から徒歩14分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩21分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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