近鉄郡山駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 5件

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訪問看護リハビリサポートだるまの訪問看護職員求人

完全週休2日制・残業ほぼなし☆子育て中の方でも働きやすい環境◎2024年5月開設の訪問看護ステーションで常勤の訪問看護職員として働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: ・訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で3～8件です。（1件は30分以上1時間未満で想定）・健康業態の観察：バイタルチェックなど・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・褥瘡予防・精神科訪問看護・ターミナル訪問看護・簡単なリハビリ・電子カルテ入力・管理 ※訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ※訪問エリアは主に大和郡山市、一部奈良市。 ※社用車（軽四、ＡＴ）使用。
応募要件: 看護師または准看護師普通自動車運転免許（AT限定可）看護師または准看護師経験必要なPCスキル:入力程度出来る方（出退勤の入力あり）～59歳（定年を上限）学歴不問
住所: 奈良県大和郡山市箕山町13-18 近鉄橿原線近鉄郡山駅から徒歩で11分大和路線郡山駅から徒歩で25分

特徴: 4週8休以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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田北病院の正看護師求人

未経験OK◎各種手当、賞与、託児所完備♪地域に根ざして急性期から慢性期まで対応している病院での正看護師を募集中です！

給与: 正職員月給 221,000円〜 317,000円
仕事内容: 病棟での看護業務全般・点滴、注射、採血、バイタルチェック、服薬管理業務等業務内容の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 正看護師経験不問年齢制限あり 18歳～64歳※定年を上限学歴：高校以上
住所: 奈良県大和郡山市城南町2-13 近鉄橿原線近鉄郡山駅徒歩6分

特徴: 4週8休以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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郡山訪問看護ステーションゆうの訪問正看護師求人

【大和郡山市田中町】経験不問◎託児所や単身用住宅ありの好待遇☆訪問看護ステーションで訪問正看護師として働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 360,000円
仕事内容: 訪問看護業務・ＶＳ測定、胃瘻注入、食事介助、坐剤挿入、摘便・緩和剤の調整バルン管理・バルン交換、創傷処置、吸引・感染症対策、入浴介助、清拭等・他職種と連携、ご家族様への医療的な情報の提供。 ※訪問エリア：大和郡山市・奈良市（一部除く）・斑鳩町・安堵町
応募要件: 看護師免許必須普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問
住所: 奈良県大和郡山市田中町728番地近鉄橿原線近鉄郡山駅から徒歩で20分

特徴: 4週8休以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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在宅支援いむらクリニックの看護師/准看護師求人

【大和郡山市田中町】経験不問◎企業主導型保育園ありの好待遇☆クリニックで看護師として働きませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 370,000円
仕事内容: 看護師業務全般・ＶＳ測定、胃瘻注入、食事介助、坐剤挿入、摘便・緩和剤の調整、バルン管理・バルン交換、創傷処置・吸引、感染症対策、入浴介助、清拭等。・他職種と連携、ご家族様への医療的な情報の提供。
応募要件: 看護師または准看護師経験不問・学歴高卒以上 69歳（定年を上限）
住所: 奈良県大和郡山市田中町728番地近鉄橿原線近鉄郡山駅から徒歩で20分

特徴: 4週8休以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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介護老人保健施設ウェルケア悠の看護師/准看護師求人（正職員）

残業なし！休日もプライベートも充実させられます。

給与: 正職員月給 240,000円〜 370,000円
仕事内容: 施設での生活を支える健康管理、注入、吸引、創傷処置、排便管理、配薬、点滴など
応募要件: 下記いずれかの資格を有している方・看護師・准看護師
住所: 奈良県大和郡山市田中町728 近鉄橿原線近鉄郡山駅から徒歩で16分

特徴: 4週8休以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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奈良県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（奈良県）29.5万円
奈良県最低額 26.6万円〜最高額32.4万円
掲載中の求人220件から算出
パート・バイト
平均時給（奈良県）1,735円
奈良県最低額 1,628円〜最高額1,842円
掲載中の求人175件から算出

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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。

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