信貴山下駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 4件

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介護老人保健施設　もののみの郷の看護師/准看護師求人（正職員）

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“職員が安心して長く働ける”介護老人保健施設で看護師募集中！

給与: 正職員月給 330,000円〜 390,000円
仕事内容: 施設入所者およびデイケア利用者の看護業務全般・日々のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定）・処置や投薬、健康管理等の業務
応募要件: 看護師・准看護師看護経験のある方
住所: 奈良県生駒郡三郷町信貴山東4番10号近鉄生駒線信貴山下駅から車で6分

特徴: 4週8休以上
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護施設

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やわらぎクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

三郷駅から徒歩2分！手当や賞与で実績をしっかり評価♪◎ぬくもりの医療を実践する当クリニックで一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 275,000円
仕事内容: 【外来看護師】・外来看護業務全般・患者様のバイタルチェック・点滴、注射・医師の診療補助　等 ◆大きな病院とは違いチームワークが必要となってきますので、それぞれの持ち場だけでなく、全員が助け合い、気遣いあえる職場です。 ◆１つのチームとして１人１人が役割を持ち、クリニックの運営をスタッフ全員で行っていきたいと考えております。 ◆チーム医療にご理解ある方大歓迎です。 ◆患者さん一人ひとりに対してじっくりと接することができるクリニックです。「でも、私にできるかな？」と思った方も安心してください！慣れるまで、先輩がしっかりとお教えします。子育て中のママさん、シングルマザー、主婦の方など20代、30代、40代、50代、60代の方が活躍中！これまでの経験や前職でのスキルを是非当院で活かしてください。応募に迷っておられる方はまずは職場見学だけでもOKです！ ◆幅広い福利厚生があります。・夏季、年末年始あり（有給とは別）・交通費上限無・車通勤可（無料駐車場あり）・誕生日月にQUOカード贈呈・全職員参加型大忘年会開催（費用は法人負担）・法人内クリニックの受診料半額負担（本人のみ）・家族分ワクチン接種割引あり・信貴山観光ホテル入浴料無料（家族全員）・退職金制度あり（在籍3年以上）
応募要件: 正看護師または准看護師 ※業務経験のある方
住所: 奈良県生駒郡三郷町立野南2-8-12 JR関西本線　三郷駅　徒歩2分

特徴: 4週8休以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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ここりレジデンス【2025年07月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

2025年7月にOPEN予定の住宅型有料老人ホーム（35部屋）が高待遇で正社員看護職員（オープニングスタッフ）を大募集！！

給与: 正職員月給 338,300円
仕事内容: ➀入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック・巡回処置など） ➁医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ③配薬準備、与薬 ④診察介助（提携する医師の訪問診療の補助） ⑤看護記録
応募要件: 正看護師ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍
住所: 奈良県北葛城郡王寺町久度５丁目４番65号ここりレジデンス近鉄生駒線信貴山下駅から徒歩で10分近鉄生駒線王寺駅から徒歩で11分大和路線王寺駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
4週8休以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションやわらぎ【2024年04月01日オープン予定】の訪問看護員および管理者求人

【2024.2/1新規オープン】奈良県屈指の好待遇（給与・福利厚生）の訪問看護ステーション

給与: 正職員月給 300,000円〜 365,000円
仕事内容: 利用者様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。やわらぎクリニックの訪問診療（往診）や、同日オープンの訪問介護との連携してのチームアプローチとなります。
応募要件: ※正看護師必須 ※自動車免許証必須 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 奈良県生駒郡三郷町立野南2-8-12 大和路線三郷駅から徒歩で6分

特徴: 4週8休以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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奈良県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（奈良県）29.5万円
奈良県最低額 26.7万円〜最高額32.4万円
掲載中の求人219件から算出
パート・バイト
平均時給（奈良県）1,735円
奈良県最低額 1,628円〜最高額1,842円
掲載中の求人175件から算出

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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。

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