東寺駅の土日祝休みの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 5件

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京都駅前さの皮フ科クリニック

注目求人

PR20代が活躍！充実した教育体制で、働きながら大きく成長できる皮フ科クリニックです

給与: 正職員月給 260,000円〜
住所: 京都市下京区東塩小路町547-2

えん訪問看護ステーション京都の看護師の管理者求人

【⭐東寺駅より徒歩3分⭐】年間休日120日⭕土日固定休み✨賞与・昇給あり✅月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％⭕充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です🌟

給与: 正職員月給 369,200円〜
仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。・スケジュール調整・法的書類業務・スタッフのマネジメント・苦情対応・計画書、報告書の管理・訪問看護計画書の管理・担当者会議、地域連絡会への参加・利用者さまの苦情対応・職場の衛生管理・職員のシフト調整＜1日の流れ＞ 8:30　出社、ミーティング 9:00　利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段はバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00　昼休み 13:00　利用者さま宅へ訪問（午後1件） ※移動の合間に居宅など連絡 15:30　担当者会議参加 16:30　事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30　退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 京都府京都市南区西九条島町35番地11 近鉄京都線東寺駅から徒歩で3分近鉄京都線十条駅から徒歩で9分京都市営地下鉄烏丸線九条駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
土日祝休み
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社ナース・ステーション関西支店の正看護師求人

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グループホームへの訪問看護（直行直帰、応募書類不要、個人宅なし、介護業務なし、オンコールなし、駆けつけなし、持ち帰りの仕事なし、残業なし）

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,000円
仕事内容: 当社は高齢者施設（グループホーム）の入居者様への健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。食事・入浴・排泄の介助といった介護業務はありません。京都・大阪府内での訪問看護業務がメインです。ご入居者様の健康管理を行います。訪問がない日には、関西支店にてサポート業務もお任せします。 ■健康管理・健康状態の確認・往診医との連携・ケアスタッフへの助言及び支援 ■利用者様への医療処置・足趾爪のフットケア・排泄コントロール　(下剤の調整、摘便、浣腸処置) ・創傷、褥瘡処置・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換 ※稀に発生拠点サポート業務（訪問がない日）関西支店でのオフィスワークです。・施設様からの医療相談対応(電話等) ・全国約140名の看護師への業務サポート・データ入力、その他事務業務・能力により勉強会資料の作成補助 ※日帰り出張任意。月に0～4回程度（人員の変動時期により異なる） ※日帰り出張できる方は優遇！ 1日の流れ（大阪訪問の例） 09:00 / 関西支店（京都）へ出社　　　　拠点にて日報作成などの事務作業　▼ 10:30 / 新幹線等で大阪の訪問先へ移動　　　 (移動時間も業務時間です) 　▼ 11:30 / 大阪到着。お昼休憩(1h) 　▼ 14:00 / 施設に到着。訪問看護業務(3h) 　▼ 17:00 / 業務終了。直帰！退勤！お疲れ様でした ※上記は一例です。訪問がない日は　終日、支店でのサポート業務です。
応募要件: ◇グループホームや介護施設での看護業務は未経験でもOK ◇ブランクもOK（2年未満を目安としています） ◇府外への日帰り出張が可能な方（優遇）＊必須・正看護師として3年以上の臨床経験がある方・基本的なPCスキル
住所: 京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 Johnsonビル　A5 京都市営地下鉄烏丸線九条駅から徒歩で4分奈良線東福寺駅から徒歩で16分京阪本線東福寺駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
土日祝休み
訪問看護ステーション
交通費支給
年齢不問
副業OK

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訪問看護ステーション暦の看護師/准看護師求人

オープニングスタッフ募集！週2日～勤務OK♪残業ほぼなし◎2024年5月開設の訪問看護ステーションでパート勤務の看護師として資格やご経験をいかしませんか？

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 1,800円
仕事内容: 訪問看護ステーションでの訪問看護業務・介護予防に特化しており、医療依存度が高くないので医療処置少なめです・訪問看護未経験者でも大歓迎です・病棟からの転職で不安な方でも楽しみながら業務を覚えられるように慣れるまで同行訪問します・試用期間後直行直帰可能です・試用期間中も休憩時間は自宅でも大丈夫です・研修中も同条件で時給発生します雇用期間の定めなし従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 正看護師もしくは准看護師年齢・学歴不問
住所: 京都府京都市南区唐橋赤金町42の2 嵯峨野線梅小路京都西駅から徒歩で23分 JR京都線西大路駅から徒歩で13分近鉄京都線東寺駅から徒歩で19分

特徴: 土日祝休み
訪問看護ステーション
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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結ノ歩訪問看護ステーション東山の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

訪問看護未経験者歓迎！1日3時間勤務～OK!週1日～でもOK！プライベートと仕事の両立！週末時給2,000円に増額！

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 4,000円
仕事内容: 【具体的な仕事内容】京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■ご利用者様のご家族の支援 ■看護記録の作成 ∟iPadで行なうので、書類作成はありません。 ■カンファレンス参加など ∟事業所内のミーティングはリモートで実施します。 ∟17時からはビデオ通話で申し送りを行ないます。自宅などそれぞれの場所から参加し、情報共有をします。 ※1日の訪問件数は平均4～5件で、1件にかかる時間は60分前後です。 ※看護師12名、理学療法士5名、言語聴覚士3名が活躍中。平均年齢は30代前半で、お互いにサポートしながら働くメンバーです！【仕事のポイント】 ◎病棟勤務では経験できない、退院後のご利用者様の生活をサポートするという経験ができます。 ◎積極的にICT化を進めています！ ∟看護記録や勤怠管理、スケジュール管理、電子カルテの閲覧などは、社用iPadで完結します。煩わしい書類業務を削減でき、月の残業時間は30分未満！また、基本的に自宅から直行直帰する勤務スタイルなので、働きやすい環境が当事業所のポイントです。【入社後の流れ】入社後2ヶ月間くらいは、先輩看護師に同行します。実際のご利用者様へのサポート方法を見学したり、一緒にケアしたりしながら慣れていただけます。徐々に担当できるご利用者様を増やしていき、約2ヶ月で独り立ちです。周りに相談できる環境や時間は毎日ありますし、適宜サポートするので、訪問看護が未経験の方もご安心くださいね。
応募要件: 看護師免許普通運転免許（原付バイクの運転が必要なため）
住所: 京都府京都市東山区福稲高原町１８ー１京阪本線鳥羽街道駅から徒歩で4分京阪本線伏見稲荷駅から徒歩で10分京都市営地下鉄烏丸線十条駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
土日祝休み
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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障がい者デイサービス　ゆにすてっぷ・東寺まちの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【未経験・ブランク◎】【土日祝休み】【時間・曜日応相談】【高い有給休暇取得率】【人柄重視】パートタイムの看護師を募集中です！

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 2,000円
仕事内容: ・障がいのある方への医療的ケア（胃ろう部のケア・注入・喀痰吸引など）・障がいのある方への介護支援
応募要件: 看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
住所: 京都府京都市南区西九条東比永城町33-2 近鉄京都線東寺駅から徒歩で6分近鉄京都線十条駅から徒歩で8分京都市営地下鉄烏丸線九条駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
土日祝休み
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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京都府の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（京都府）28.7万円
京都府最低額 25.8万円〜最高額31.5万円
掲載中の求人524件から算出
パート・バイト
平均時給（京都府）1,739円
京都府最低額 1,615円〜最高額1,863円
掲載中の求人352件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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