竹田駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 住所
- 京都市下京区東塩小路町547-2
デイサービス ソラスト伏見の看護師/准看護師求人(正職員)
【京都市伏見区】年間休日120日以上!夜勤なし!日曜定休!デイサービスの看護職(正社員)募集!!、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(デイサービス ソラスト伏見)

- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- 京都市伏見区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト伏見」で看護職を募集しています。 東証プライム上場企業のソラストにて正社員として安定就業が叶います★ ■バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ■入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ■食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ■機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など ▼経験年数・ブランク不問 資格があれば、実務未経験の方もご応募大歓迎いたします! 優しく頼りになる先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、介護施設で働くことが初めての方もご安心くださいね♪ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 看護師又は准看護師 【経験】 不問 未経験OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 近鉄京都線 伏見駅 or 竹田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 287,800円
- 仕事内容
- ・健康管理業務、注射、皮膚の処置、バルーン交換、吸引 ・委員会(褥瘡、嚥下、感染)の参加、記録(PC) ※胃ろう4~5名、バルーン8~9名、ストマケア(現在0名) ※在宅酸素療法(HOT)2~3名の受け入れがあります。 ※ご入居者の平均介護度は3.4です。 ※夜勤帯のコールは介護士が担当します。 ※常勤7名、非常勤6名、夜勤専従2名が在籍しています。 業務の変更範囲:施設内またはグループ内の他業務 就業場所の変更の範囲:相談のうえ他部署やグループ内の他施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師 准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため(深夜業務あり) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で8分 京阪本線 藤森駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム深草しみずの里の看護師/准看護師求人(正職員)
【深草越後屋敷町】日勤のみで働ける職場♪プライベートと両立しているスタッフがたくさんいます♪利用者さまの穏やかな毎日をサポートしています

- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 269,800円
- 仕事内容
- デイサービスにて下記業務 ・健康チェック ・入浴可否判断 ・皮膚チェックと処置 ・口腔体操 ・機能訓練体操 ・計画書の作成と評価 ・急変時の対応 ・介護補助業務(お手伝い程度) ◎インシュリン対応、送迎業務なし ◎定員30名、ご利用者の平均介護度は1.9~2.0です。 業務の変更範囲:施設内またはグループ内 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で7分 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービス夢眠ふかくさの看護師/准看護師求人
【准看護師OK】昇給・賞与・退職金あり♪日曜はお休み◎デイサービスにて看護師を募集いたします!!【京都市伏見区】

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 281,500円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・食事、排泄、入浴介助などの介護業務 ・機能訓練 ・レクリエーション実施 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師/准看護師 実務経験が3年以上ある方歓迎いたします!
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草仙石屋敷町51 京阪本線「藤森駅」および「墨染駅」から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信介護施設通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ポシブル伏見の看護師/准看護師求人(正職員)
【京都市伏見区】週休2日♪土日休み◎未経験可◎デイサービスにて看護師・准看護師(正社員)募集中!日勤のみで家庭や育児と両立を目指す主婦・主夫も活躍中★(ポシブル伏見)

- 給与
- 正職員 月給 231,925円 〜 246,925円
- 仕事内容
- 京都市伏見区にある介護福祉施設「ポシブル伏見」にて看護師・准看護師の正社員求人募集! ≪主な仕事内容≫ ・バイタルチェック ・ご利用者様の体調管理、軽微な処置、服薬管理 ・機能訓練指導、リハビリの補助、送迎の補助 等 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 【資格】 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 不問 未経験OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田青池町135 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
スーパー・コート京・藤森の訪問看護師求人
【京都市伏見区】各種休暇・手当等充実◎資格取得も応援◎パーキンソン病に対応した介護付有料老人ホームで経験をいかして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症)などにも対応しております。 ※従事する業務の変更の有無 基本的には変更なし(希望があれば管理者等目指せます) ※就業の場所の変更の有無 企業内の施設へ異動・転勤の可能性あり
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・病棟での勤務経験2年程度 ※訪問・介護施設経験不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11 京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信介護施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
デイサービス ソラスト伏見の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【京都市伏見区】週2日~OK!!年齢不問!未経験OK!デイサービスで看護職パート、アルバイト募集!!研修・福利厚生充実◎(デイサービス ソラスト伏見)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,615円
- 仕事内容
- 京都市伏見区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト伏見」で看護師を募集しています♪ 勤務日数を選択できる働きやすいパートのお仕事です! ・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など ▼介護業界に挑戦したい方歓迎 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方なら、実務未経験の方もご応募OK◎優しい先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 高齢化が進み、今後ますます需要が高まる介護施設でのお仕事にチャレンジしませんか♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 不問 未経験OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 近鉄京都線 伏見駅 or 竹田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(京都府)28.6万円京都府最低額 25.8万円〜最高額31.5万円
掲載中の求人532件から算出パート・バイト
平均時給(京都府)1,735円京都府最低額 1,615円〜最高額1,855円
掲載中の求人352件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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