桃山御陵前駅の一般内科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,620円 〜 1,920円
- 住所
- 京都市伏見区醍醐下山口町22-2
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 470,000円
- 住所
- 京都市伏見区桃山町日向46-8
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【 お仕事内容】 本ポジションは、夜間における地域の安心を支える**「訪問診療・オンコールの専任スタッフ」**としての業務です。看護師単独での訪問ではなく、常に医師と連携・帯同するため、判断に迷う心配はありません。 ■ 具体的な業務 当グループ内クリニック待機での夜間オンコール対応 在宅療養中の患者さまやご家族、連携介護施設からの相談・往診依頼に対応します。 訪問診療の臨時往診・医師帯同 依頼があった際、医師を乗せて往診先へ向かいます。 運転業務： 社用車（AT）を使用 高速道路の使用や1時間程度の運転も含みます。 診療準備・介助： 医師の診察・患者さまの介助を行います。 事務作業・カルテ記載 オンコール業務の記録・連絡業務。 1日のスケジュール例（夜勤） 「ずっと動きっぱなし」ではなく、待機時間を有効に活用しながら進めるスタイルです。 22:00｜出勤・待機開始 指定場所で社用車をピックアップし、クリニック待機。 23:00｜往診依頼・出発 臨時往診の依頼を受け、医師を迎えに行ってから往診先へ。 00:00｜診察サポート 往診先に到着。医師の診療補助や介助を行います。 01:00｜医師を送り、再度待機 診察終了後、医師を自宅へお送りし、次の依頼に備えてクリニック待機へ。 01:10～08:00｜待機・仮眠・業務終了 ※平均出動回数は1～3件/日。合間で適宜、仮眠や休憩をとっていただけます。 ※セカンドオンコール対応（電話相談等）は平均5件/日程度です。 🌱 在宅未経験の方へ：ここがポイント！ 「一人で判断しなくていい」という安心感 在宅医療が初めての方でも大歓迎です！ 最大の特徴は、看護師単独の訪問ではないこと。 常に医師の隣で相談しながら、または常勤医師へ連絡することで業務を進められるため、緊急時の判断もスムーズです。 在宅療養を支えるご家族や施設スタッフの方々の不安に寄り添い、地域の「夜の安心」を一緒に守っていきませんか？ 💡 補足事項（確認用） 必須要件： 運転免許必須（ペーパードライバー不可。高速走行・継続して運転ができる方）。 未経験歓迎： 病院併設の強みと医師帯同という体制により、ブランクがある方や訪問未経験の方もスムーズに馴染める環境です。
- 応募要件
- ＜未経験可／ブランク可＞ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 ※訪問診療・訪問看護が初めての方もご応募いただけます ※業務上、車の運転が必須となります
- 住所
- 京都府京都市伏見区菱屋町670番地近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で16分 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 一般内科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 252,130円 〜 328,780円
- 仕事内容
- 看護師として、医師の指示の下で患者様の看護にあたる 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 高校以上 経験不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で10分 奈良線 桃山駅から徒歩で13分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で21分
- 特徴
- 一般内科未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 303,600円 〜 348,660円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交替制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体制を取っています ＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます ・業務変更の範囲：法人の命ずる業務 ・転勤あり：法人グループ内の施設（伏見区）
- 応募要件
- ・正看護師免許 必須 ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため
- 住所
- 京都府京都市伏見区下油掛町895京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で8分 京阪本線 中書島駅から徒歩で7分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信一般内科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団啓至会 桃山ひむかクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
【京都市伏見区菱屋町】基本土日祝お休み♪電子カルテを使用！「桃 山ひむかクリニック」にて経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問診療 ・往診 ・訪問看護 ※電子カルテあり
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 ※業務上車の運転は必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区菱屋町670番地近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で16分 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声一般内科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人健幸会 むかいじま病院の看護師/准看護師求人
年休120日あり！住宅手当・宿舎あり♪新人さんもすぐ馴染め、楽しく働ける職場づくりを行っています
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 慢性期病棟での看護業務 ※一般病棟54床・障害者病棟55床（15対1） 看護体制 ・日勤体制：看護師5～6名＋看護助手4～5名 ・夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名※病棟による
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池５番地近鉄京都線 向島駅から徒歩で11分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で14分 奈良線 桃山駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境一般内科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜
- 仕事内容
- 【 お仕事内容】 本ポジションは、夜間における地域の安心を支える**「訪問診療・オンコールの専任スタッフ」**としての業務です。看護師単独での訪問ではなく、常に医師と連携・帯同するため、判断に迷う心配はありません。 ■ 具体的な業務 当グループクリニック待機での夜間オンコール対応 在宅療養中の患者さまやご家族、連携介護施設からの相談・往診依頼に対応します。 訪問診療の臨時往診・医師帯同 依頼があった際、医師を乗せて往診先へ向かいます。 運転業務： 社用車（AT）を使用 高速道路の使用や1時間程度の運転も含みます。 診療準備・介助： 医師の診察・患者さまの介助を行います。 事務作業・カルテ記載 オンコール業務の記録・連絡業務。 1日のスケジュール例（夜勤） 「ずっと動きっぱなし」ではなく、待機時間を有効に活用しながら進めるスタイルです。 22:00｜出勤・待機開始 指定場所で社用車をピックアップし、クリニック待機。 23:00｜往診依頼・出発 臨時往診の依頼を受け、医師を迎えに行ってから往診先へ。 00:00｜診察サポート 往診先に到着。医師の診療補助や介助を行います。 01:00｜医師を送り、再度待機 診察終了後、医師を自宅へお送りし、次の依頼に備えてクリニック待機へ。 01:10～08:00｜待機・仮眠・業務終了 ※平均出動回数は1～3件/日。合間で適宜、仮眠や休憩をとっていただけます。 ※セカンドオンコール対応（電話相談等）は平均5件/日程度です。 🌱 在宅未経験の方へ：ここがポイント！ 「一人で判断しなくていい」という安心感 在宅医療が初めての方でも大歓迎です！ 最大の特徴は、看護師単独の訪問ではないこと。 常に医師の隣で相談しながら、または常勤医師へ連絡することで業務を進められるため、緊急時の判断もスムーズです。 在宅療養を支えるご家族や施設スタッフの方々の不安に寄り添い、地域の「夜の安心」を一緒に守っていきませんか？ 💡 補足事項（確認用） 必須要件： 運転免許必須（ペーパードライバー不可。高速走行・継続して運転ができる方）。 未経験歓迎： 病院併設の強みと医師帯同という体制により、ブランクがある方や訪問未経験の方もスムーズに馴染める環境です。
- 応募要件
- ＜未経験可／ブランク可＞ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 ※訪問診療・訪問看護が初めての方もご応募いただけます ※業務上、車の運転が必須となります
- 住所
- 京都府京都市伏見区菱屋町670番地近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で16分 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 一般内科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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