小倉駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,620円 〜 1,920円
- 住所
- 京都市伏見区醍醐下山口町22-2
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- お子さんからご高齢の患者様の健康維持、地域に根差した医療活動 ※訪問はすべて社用車での訪問 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市槇島町南落合9-11 近鉄京都線 小倉駅から徒歩で19分 近鉄京都線 向島駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 257,000円
- 仕事内容
- 訪問入浴（介護職員2人、看護職員1人のチームでご自宅に訪問し入浴を提供） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・着脱介助 ・指示の処置 ・カルテの記入など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれか 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 京都府宇治市小倉町西浦1-2 ONK.36 2階テナント 2-B号室 近鉄京都線 小倉駅から徒歩で10分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩15分
- 特徴
- 1日の流れ4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サンシャインコート宇治の看護師/准看護師求人
【★経験者歓迎★】未経験・ブランクもOK！着実に成長できる環境が整った職場です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務(決まっているラインに沿って回っていただきます) 往診医との連絡調整 管理業務・請求業務・職員のシフト管理 緊急時対応 ※通常業務ができるようになってから少しずつお願いしていきます。 今後以下の施設への訪問をお願いすることもございます。 ①ユアサイド京田辺/京都府京田辺市興戸南鉾立１１２（片町線 同志社前駅 徒歩12分） ②ユアサイド宇治槇島/京都府宇治市槇島町南落合73-2(近鉄京都線「向島」駅より徒歩20分) （なれてきたら業務時間中に他施設へ移動もお願いすることがあります）
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 正看護師 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府宇治市羽拍子町80‐1 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で6分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で12分 奈良線 新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
ユアサイド宇治槙島の看護師/准看護師求人
【★経験者歓迎★】未経験・ブランクもOK！着実に成長できる環境が整った職場です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務(決まっているラインに沿って回っていただきます) 往診医との連絡調整 管理業務・請求業務・職員のシフト管理 緊急時対応 ※通常業務ができるようになってから少しずつお願いしていきます。 当ステーションに所属していただき、下記の同一法人が運営している施設へ訪問していただきます ユアサイド宇治槇島/京都府宇治市槇島町南落合73-2(近鉄京都線「向島」駅より徒歩20分)
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 正看護師 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町南落合72－4 ユアサイド宇治槙島 向島駅より徒歩15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
あおぞら訪問看護ステーション 宇治の正看護師求人
2024年3月OPEN！◎土日祝がお休み♪経験不問・同行指導あり◎訪問看護経験を積んでいきたい方にピッタリです！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務（1件30分～1時間程度） ◆病状の観察 ◆療養上の看護 ◆医師の指示による処置および管理 ◆リハビリテーション ◆ターミナルケア ◆家族ケア などを行います。 記録などはタブレット入力なので簡単です！ （電子カルテ） 【訪問エリア】 宇治市・城陽市・宇治田原町 ※訪問手段は自動車かバイクになります。
- 応募要件
- 正看護師 原付免許以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とする） ※経験・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市小倉町西山81 近鉄京都線 小倉駅から徒歩で9分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で18分 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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