岸里玉出駅のハラスメント相談窓口ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 380,312円 〜 444,564円
- 住所
- 大阪市港区磯路2-1-9

- 給与
- 正職員 月給 225,400円 〜 318,900円
- 仕事内容
- ・二次救急病院のオペ室での手術の介助や、手術用機械の管理や準備、手術材料の滅菌や準備。
- 応募要件
- 【看護師】 ・原則日勤のみの勤務となります。 ・手術室勤務未経験者でも手術室勤務に興味のある方は応募歓迎いたします。ご相談 下さい。 18~64歳(深夜業務、定年を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守4-5-20 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で10分 南海・大阪メトロ「天下茶屋駅」より送迎バスあり。(6~7分)
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
あこうて訪問看護ステーション 住吉営業所【2025年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
オープニングスタッフ!常勤、時短常勤の募集!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション 1日6~8件程度の訪問をしていただきます。 1件30分以上の訪問になります。
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区東粉浜3-25-6 ラパンジール住吉大社505 阪堺電軌上町線 住吉駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 住吉駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 東粉浜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護ステーション心奏の正看護師求人
訪問看護ステーションに所属し住宅型有料老人ホーム施設内での「訪問看護師」または「看護師チーム長」を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションに所属し住宅型有料老人ホーム施設内の訪問看護師またはチーム長をお任せします。 ■健康管理全般 ■バイタル測定、吸引、点滴、胃瘻、ストマ、薬のセット等 ■その他、訪問看護に付随する身体介護業務 (食事、服薬、清拭、排泄、移動、移乗介護等) <チーム構成> 1チーム3名(チーム長1名、看護師2名) 1つの有料老人ホームに1チーム3名が従事しています。 ※看護師チーム長として入社された際は、チームのリーダーとなり、スタッフの指導をお願いします。 <チーム長:求める人材> ・プリセプターの経験がある方 ・アソシエイトの経験がある方 ★仕事面・メンタル面の両方で細やかなフォローをしながら、早い段階での業務理解とスキルアップを促す、マンツーマン教育を推奨しています。また、入居者様にはずっと心地よく過ごして貰えるよう、切れ目のない一貫性のある高いサービス提供を実現するため上記の経験者を求めています。 <入社後> はじめはスキルに応じたお仕事からお願いします。 熟練の技術を持った先輩スタッフが多く在籍しているため、訪問看護に自信がない方でも安心して働けます。 <ミッション> ■介護士との連携を図り、入居者様やそのご家族に寄り添う温かな看護体制の構築 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所へ異動の可能性あり、転勤なし 業務の変更範囲:法人の定める業務の範囲で変更あり
- 応募要件
- 正看護師 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Goove玉出駅前7F 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 塚西駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 東玉出駅から徒歩で11分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)30.2万円大阪府最低額 27.6万円〜最高額32.8万円
掲載中の求人2028件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,840円大阪府最低額 1,733円〜最高額1,948円
掲載中の求人1339件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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