【岸和田市春木宮川町】残業ほぼなし・週休2日★経験不問◎看護師/准看護師として、入居者さま一人ひとりに合ったくつろぎと癒しの環境を提供しませんか?
給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 240,000円 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居者に対して健康チェックと日常で必要な医療行為をおこなう 内服薬管理、静脈点滴、胃ろう、点眼、軟膏塗布... |
応募要件 |
正看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり 18歳~64歳(年齢制限の理由:労働基準法第61条(深夜... |
住所 |
大阪府岸和田市春木宮川町12番20号 南海本線 春木駅から徒歩で5分 南海本線 忠岡駅から徒歩で19分 南海本線 和泉大... |
【泉大津市千原町】日勤のみ・週休2日♪車通勤OK☆看護師/准看護師として利用者さまに寄り添った看護を提供しませんか?
給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 |
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仕事内容 |
デイサービスにおける看護師/准看護師業務全般 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 いずれかの資格をお持ちの方 |
住所 |
大阪府泉大津市昭和町3-29 南海本線 泉大津駅から徒歩で5分 |
【岸和田市磯上町】賞与あり◎残業ほぼなし♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、看護師/准看護師として働きませんか?
給与 |
正職員 月給 238,900円 〜 288,900円 |
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仕事内容 |
看護全般、機能訓練業務、介護業務のお手伝い ※同敷地内には有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援センターがあり... |
応募要件 |
看護師または准看護師 看護師実務経験必須 ~62歳(定年制による) 専修学校卒業以上 |
住所 |
大阪府岸和田市磯上町4-22-40 南海本線 忠岡駅から徒歩で5分 南海本線 春木駅から徒歩で16分 |
【泉大津市虫取町】看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/介護業界未経験OK
給与 |
パート・バイト 時給 1,520円 〜 |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処... |
応募要件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での... |
住所 |
大阪府泉大津市虫取町2-6-43 南海本線「泉大津駅」より徒歩15分 |
【岸和田市春木宮川町】週3日~5日・残業ほぼなし◎経験不問♪看護師/准看護師として、入居者さま一人ひとりに合ったくつろぎと癒しの環境を提供しませんか?
給与 |
パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居者に対して健康チェックと日常で必要な医療行為をおこなう 内服薬管理、静脈点滴、胃ろう、点眼、軟膏塗布... |
応募要件 |
正看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり 18歳~(年齢制限の理由:労働基準法第61条・深夜業務の... |
住所 |
大阪府岸和田市春木宮川町12番20号 南海本線 春木駅から徒歩で5分 南海本線 忠岡駅から徒歩で19分 南海本線 和泉大... |
【岸和田市磯上町】賞与あり◎曜日応相談♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、看護師/准看護師として働きませんか?
給与 |
パート・バイト 時給 1,411円 〜 1,610円 |
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仕事内容 |
看護業務全般、機能訓練業務 利用者様に必要な介助のお手伝いもお願いします ※同敷地内に有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護... |
応募要件 |
看護師または准看護師 看護師実務経験必須 専修学校卒業以上 年齢不問 |
住所 |
大阪府岸和田市磯上町4-22-40 南海本線 忠岡駅から徒歩で5分 南海本線 春木駅から徒歩で16分 |
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
29.3
万
円 |
最高額
32.0万円
最低額
26.6万円
掲載中の求人情報1515件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,808
円
|
最高額
1,934円
最低額
1,683円
掲載中の求人情報1081件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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