三日市町駅の年収500万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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リニエ訪問看護ステーション河内長野の管理者候補正看護師求人
【大阪府河内長野市】★管理者候補★◎シフト制／全国展開の大規模法人／月給35万円以上可能◎賞与年2回◎昇給あり
- 給与
- 正職員 月給 352,350円 〜
- 仕事内容
- ・管理者候補としてステーション全体の運営管理全般のサポート ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 （健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問） 訪問件数 1日4～5件（アセスメント訪問含む） ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 ※管理者就任後はステーション全体の運営管理全般 ※オンコール待機 月8～10日 オンコール対応可能な看護師が増員しましたら待機日数も減ります。 ※オンコール実働（夜間） 約1件/週 〖その他〗 【職員の在籍人数】 看護師 ９名、理学療法士 １０名、作業療法士 ５名、言語聴覚士 ４名 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 看護師資格 普通自動車運転免許 64歳以下（65歳定年）※省令1号
- 住所
- 大阪府河内長野市上原西町25-1 南海高野線 河内長野駅から徒歩で26分 南海バス「水落」バス停より徒歩2分 南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
リニエ看多機河内長野の正看護師求人
【大阪府河内長野市】通い・宿泊・訪問の“かんたき”型多機能施設／未経験OK◎シフト制／全国展開の大規模法人／◎賞与年2回・昇給あり◎賞与年2回◎昇給あり
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜
- 仕事内容
- 〖具体的な業務内容〗 看護小規模多機能施設での看護業務 健康観察・バイタルチェック 服薬管理・医療処置 排泄・清潔ケア 緊急対応 多職種との連携業務 夜勤勤務（1回あたり〇〇円手当） 記録・報告業務 【職員の在籍人数】：全体で15名ほど 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許 臨床経験2年以上（病棟・外来・訪看・介護施設いずれも可） 64歳以下（65歳定年）
- 住所
- 大阪府河内長野市上原西町25-1 南海高野線 三日市町駅から車で8分 南海バス「水落」バス停より徒歩2分 南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
リニエ訪問看護ステーション河内長野の正看護師求人
【大阪府河内長野市】訪問看護未経験OK◎シフト制／全国展開の大規模法人／ご経験により月給35万円可能◎賞与年2回◎昇給あり
- 給与
- 正職員 月給 303,350円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務（オンコール対応の有無:要相談） （健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問） 訪問件数 1日4～5件（アセスメント訪問含む） ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 ※オンコール待機 月8～10日 オンコール対応可能な看護師が増員しましたら待機日数も減ります。 ※オンコール実働（夜間） 約1件/週
- 応募要件
- ○看護師資格 ○普通自動車運転免許 ○64歳以下（65歳定年）※省令1号
- 住所
- 大阪府河内長野市上原西町25-1 南海高野線 河内長野駅から徒歩で26分 南海バス「水落」バス停より徒歩2分 南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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