清水五条駅の副業OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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訪問介護事業所きずな京都店の看護師/准看護師求人
週休2日制☆昇給・賞与あり◎ご利用者さまのご自宅での生活を支援してくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅にお伺いをして生活のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護 ・家事援助 ・通院介助 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・移動支援 ・同行援護 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 准看護師または看護師 経験、学歴不問 第二新卒可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区柳馬場通竹屋町下る五丁目228番地 碇ビル2階 京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅から徒歩で6分 京阪本線 三条駅から徒歩で7分 京阪鴨東線 三条駅から徒歩で7分
- 特徴
- 副業OK未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
原田病院の回復病棟・夜勤看護師求人
期間限定の夜勤パート
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 12から2月月度入職、夜勤パート 回復期病院(地域包括ケア病棟Ⅰ・13対1)での看護業務です。 電子カルテ(ワイズマン) 看護必要度Ⅰ (回復病棟業務） □患者様の観察 □患者様の情報収集と看護計画の立案、展開 □計画に基づく治療上の世話、生活指導等 □看護記録の記載 □医師の指示に基づく診療の補助 □注射、点滴、採血の実施 □療養上の環境整備 □感染防止対策と医療安全対策 □病棟保管物品、薬品の管理 □看護師同士のミーティング □他職種とのカンファレンス □地域連携室・外来等入退院連携 □看護助手との協働 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（更新なし）
- 応募要件
- 正看護師・准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市東山区大和大路通七条下ル西之門町546-2 京阪電鉄七条駅徒歩3分
- 特徴
- 副業OK訪問看護ステーション車通勤可交通費支給
えぞえ消化器内視鏡クリニックの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【京都市中京区】週1日 1日約2時間から勤務可能◎扶養範囲内勤務の方歓迎！ 正看護師2000円～
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ◆一般外来看護◆ 診察の介助､検査説明､簡単な問診､電話対応など ◆検査補助◆ 内視鏡検査､エコー検査､レントゲンなど ◆処置◆ ルート確保（サーフロー､翼状針）､採血（直針､翼状針､真空管）､心電図､簡易視力･聴力検査､予防接種など その他､患者さんの呼び出し･案内･移動の介助､診療器具の準備･片付け､院内清掃
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市中京区弁慶石町39 三条TCビル3階 京都市営地下鉄東西線 「京都市役所前駅」から徒歩で5分 京阪本線 「三条駅」から徒歩で8分 阪急京都線 「京都河原町駅」から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境副業OK未経験可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
Gi外科クリニック京都院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
午後勤務のみOK！平日勤務のみOK！四条駅徒歩2分！駅から近くて通勤に便利な職場です！週3以上働いてくださる方大募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 外来業務を行なっていただきます。 ・外来診察介助(診察室への案内、診察サポート) ・IC(インフォームドコンセント) ・術前検査（呼吸機能検査・採血・心電図・検尿） ・環境整備、、掃除、洗濯など ※※力仕事はありません！※※ ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・正看護師 ・准看護師 (どちらか必須)
- 住所
- 京都府京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町275番1 KOWA東洞院ビル 2階 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で2分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ副業OK年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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