藤森駅の正職員登用ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 住所
- 京都市下京区東塩小路町547-2
訪問看護リハビリテーションたもつの正看護師求人
【京都市伏見区深草西飯食町】夏・冬期末手当あり☆経験を活かせます◎地域に根ざした訪問看護リハビリステーションで正看護師を募集中です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 看護師として従事
- 応募要件
- 正看護師 3年以上の経験必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草七瀬川町891番地13 京阪本線 藤森駅から徒歩で6分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 奈良線 JR藤森駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ正職員登用あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
けあここ訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
週1日~勤務OK☆WワークもOK◎直行直帰⑨OK!ブランクのある方や訪問看護未経験の方も活躍していただけるお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 正看護師業務全般 ・直行直帰あり 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 3ヶ月(更新上限なし。更新条件は業務態度による)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)または原付免許またはバイク免許 訪問未経験可 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田西段川原町123 ヴィランセンワ城南T103 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給副業OK
稲荷こども園の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【京都市伏見区深草開土口町】週3日~5日・日勤のみ◎残業なし◎託児施設利用可★経験不問♪看護師として、子どもたちの成長を見守りませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ・園児・職員の健康管理 ・園児の健康悪診断時の対応 ・園児、保護者、職員への保健衛生・感染症予防などの啓蒙活動 ・園児の急病・突発的な怪我への対応、救急搬送時の付き添い 雇用期間の定めあり・1年(条件付きで更新あり:勤務成績・態度・能力による・更新上限なし) ・転勤の可能性あり:稲荷砂川保育園または稲荷こども園
- 応募要件
- 看護師資格 看護系専門学校または大学卒以上 必要なPCスキル:ワード文書作成、エクセル表計算入力、パワーポイント 経験・年齢不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草開土口町7-8合地 稲荷こども園 JR奈良線 稲荷駅から徒歩で8分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で6分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションにしむらの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週2日~勤務可能◎土日祝休み☆日勤のみ♪訪問看護ステーションで看護師として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ・近隣の居宅支援事業所などへの挨拶まわり ・月末月初等報告書作成など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師資格 実務経験3年以上
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町32 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で10分 奈良線 稲荷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境正職員登用あり訪問看護ステーション交通費支給年齢不問
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(京都府)28.6万円京都府最低額 25.7万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人541件から算出パート・バイト
平均時給(京都府)1,725円京都府最低額 1,619円〜最高額1,832円
掲載中の求人351件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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