関目駅のハラスメント相談窓口ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 474,000円 〜
- 住所
- 大阪市旭区清水4-9-4

- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜 2,400円
- 住所
- 大阪市都島区毛馬町2-10-33
旭区 敬愛訪問看護ステーションの訪問看護師求人
日勤のみ◎働きやすい環境でスキルアップ!笑顔あふれる職場で充実した毎日を送りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 高齢者マンション内の訪問看護 バイタルチェック スケジュールにあわせて訪問 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 正看護師さんで楽しく施設内訪問看護!
- 住所
- 大阪府大阪市旭区今市1丁目2-5 ガーデンヒルズ 813号室 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で5分 京阪本線 千林駅から徒歩で10分 京阪本線 滝井駅から徒歩で9分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問
医療法人浩治会 介護付有料老人ホーム大宮ケアホーム光の看護師/准看護師求人
あたらしく利用者様らしい日常をご提供していきませんか? 非常勤の正看護職員の募集です! 賞与あり!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 医療機関受診時の付き添い など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師の方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区大宮4-2-27 大阪地下鉄 谷町線 千林大宮駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ゆうデイサービス都島の看護師/准看護師求人
★看護スタッフ★1月勤務開始OK(週2日程) ●新築デイサービスで活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,730円
- 仕事内容
- ・健康チェック ・ケア介助、誘導案内等 デイサービス業務全般 ・サービス記録入力(専用PCタブレットで簡単入力) ・機能訓練等実施(システム構築済み) ・処置/投薬管理 ・教養娯楽レク援助(ネットサービス利用中心) 基本業務の流れや内容をバランス良く構成しておりどなたも取り組みやすくしております ※雇用期間の定めあり 6カ月~1年(原則更新)希望に応じて
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれか必須 スマホ操作ができる方(操作説明します) 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区高倉町3-8-7 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で9分 大阪シティバス赤川1丁目または高倉3丁目バス停から徒歩5分 自転車通勤可、自家用車駐車応相談
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れハラスメント相談窓口あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
アスモ介護サービス関目の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【野江駅から徒歩7分】元気なご入居者様がたくさんお住まいの施設です!!住宅型有料老人ホームでの看護師募集!日勤のみ・オンコール無し!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,830円 〜 1,870円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般 【主な業務】 健康観察 バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度) 日常の服薬管理のほか 訪問診療の立会い 施設管理者と打ち合わせなど 介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 勤務先・面接実施先の住所は、下記になります。 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目2-13-3(関目)
- 応募要件
- 【資格】 正看護師、または准看護師免許
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目2-13-3 大阪市営地下鉄 長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩10分 または京阪本線 野江駅 徒歩7分 自転車・バイク通勤可
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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