三井寺駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 356,200円 〜 368,800円
- 住所
- 大津市真野5-1-29
- 給与
- 正職員 月給 306,700円 〜
- 仕事内容
- 身体介護：入浴、排泄 生活介護：買い物、料理 重度訪問：吸引、見守り 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 滋賀県大津市梅林1丁目４-１琵琶湖線 大津駅から徒歩で4分 京阪石山坂本線 島ノ関駅から徒歩で10分 京阪京津線 上栄町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 訪問看護（日勤のみ、オンコール体制あり） ・医師の指示書、居宅CMからの依頼等を受け、訪問看護を提供します。在宅での健康管理、その他生活援助を適宜おこないます。利用者とともに関わることで学ぶことも多い仕事です ・利用者の状態観察、身体ケア、内服管理、褥瘡等の処置、予防処置、ターミナルケアなどを訪問し提供します ※オンコールに関して:オンコールを負担に感じられる方でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます ※訪問先への直行直帰あり ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 および普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 専修学校卒以上
- 住所
- 滋賀県大津市小関町7-33京阪京津線 上栄町駅から徒歩で12分 京阪石山坂本線 三井寺駅から徒歩で12分 京阪石山坂本線 びわ湖浜大津駅から徒歩で17分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・全身状態の観察 ・服薬管理 ・日常生活管理 ・褥瘡等の処置 ・健康相談、アドバイス ・リハビリテーション ・緊急時コールの対応 等 ※社有車（軽自動車）あり ※1件の訪問に対して、20分～60分となっています（ケアプランによっては変化） ※理学療法士の指導のもと、一部リハビリテーション業務も行っています。 ※緊急時コールの対応に関しては、ご相談に応じます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバーは不可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として当該年齢未満者を常用雇用するため） 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘1丁目1-6琵琶湖線 大津駅から徒歩で3分 京阪京津線 上栄町駅から徒歩で11分 京阪石山坂本線 島ノ関駅から徒歩で12分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ライフハピネスグループ訪問看護（リハ）ステーションの看護師/准看護師求人（契約職員）
地域拡大による訪問看護（リハ）スタッフ募集です♪
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ターミナルケア・リハビリ・薬管理等全般はもとより、ご本人様の自立を目的とした在宅日常生活を支えます。 ※契約期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 正看護師 看護師としての臨床経験 自動車運転免許（AT可）もしくは原付免許
- 住所
- 滋賀県大津市松山町11-18JR湖西線 大津京駅から徒歩で8分 京阪石山坂本線 近江神宮前駅から徒歩で10分 京阪石山坂本線 京阪大津京駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ライフハピネス憩（総合的日常生活機能回復型）の看護師/准看護師求人（契約職員）
☆デイサービスセンター☆看護師大募集♪
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・服薬 ・機能訓練 ・送迎業務 その他、必要に応じて介護業務をお願い致します。
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 滋賀県大津市皇子が丘3丁目1-6JR湖西線 大津京駅から徒歩で8分 京阪石山坂本線 皇子山駅から徒歩で7分 京阪石山坂本線 別所駅から徒歩で12分
- 特徴
- 4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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