庄内駅の緩和ケア科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 285,000円
- 住所
- 吹田市江の木町2-1
- 給与
- 正職員 月給 267,750円 〜 287,750円
- 住所
- 茨木市山手台3-30-30
ファミリー・ホスピス豊中ハウスの看護管理者求人
【豊中市穂積】昇給・賞与あり◎残業月平均5時間程度◇安心感のある待遇が整ったホスピスで、看護管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 など ※転居を伴う転勤はなし
- 応募要件
- 正看護師 下記いずれかの経験がある方 ・病棟、臨床経験が同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 ※ホスピス経験は不問 ※学歴不問 ※18歳～64歳（深夜勤務があり、定年が65歳のため）
- 住所
- 大阪府豊中市穂積2丁目13-1 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で13分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で15分
- 特徴
- 緩和ケア科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ファミリー・ホスピス豊中ハウスの正看護師求人
【訪問看護スタッフ・正社員】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり福利厚生充実◎安定収入目指せます！＜豊中市穂積＞
- 給与
- 正職員 月給 327,600円 〜 504,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ＜主な仕事内容＞ 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜資格＞ ・正看護師資格（必須） ・手技、臨床経験3年以上の方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢制限＞ ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 大阪府豊中市穂積2丁目13-1 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で13分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で15分
- 特徴
- 緩和ケア科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ファミリー・ホスピス豊中ハウスの正看護師求人
【訪問看護スタッフ・パート】しっかり働き安定収入/福利厚生充実◎正職員登用でキャリアアップ可能♪＜豊中市穂積＞
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。
- 応募要件
- ＜資格＞ ・正看護師資格（必須） ・手技、臨床経験3年以上の方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢制限＞ ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 大阪府豊中市穂積2丁目13-1 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で13分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で15分
- 特徴
- 緩和ケア科訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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