石橋阪大前駅の育児支援ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 11件
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巽病院訪問看護ステーションの訪問看護師求人
正職員募集！医療の質が高い病院の訪問看護でキャリアアップ！
- 給与
- 正職員 月給 203,500円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 在宅での看護処置 服薬管理 介護指導 日常生活の看護（入浴、清拭、洗髪など）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 59歳以下 ※定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府池田市天神1丁目5番22号 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で9分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
巽病院の看護師/准看護師求人（正職員）
未経験OK☆キレイな建物◎託児施設完備☆病棟での看護業務を担当してくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 312,000円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務全般 具体的には ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事・排泄・入浴などの介助 ・体位交換 ・夜間の巡回 ・ナースコール対応 ・カンファレンス など
- 応募要件
- 看護師 18～59歳 ※定年年齢以下の方を募集/深夜勤務のため 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府池田市天神1-5-22 阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ロイヤルホーム柴原駅前の看護師/准看護師求人
【豊中市】★駅徒歩2分★サ高住での看護スタッフ募集！！★賞与年2回★育休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における訪問看護業務 ・全身状態の確認や医療的ケア
- 応募要件
- 正看護師 ※60歳定年の為59歳以下の方
- 住所
- 大阪府豊中市柴原町4丁目8-22 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
通所デイサービス オレンジ池田の看護師/准看護師求人（正職員）
＼看護の資格を活かして働く／日勤のみ◎デイサービスでの健康管理！家庭と仕事の両立がしやすい職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,600円
- 仕事内容
- ▶︎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型デイサービスでの看護師業務全般 ◆体調管理相談業務 ◆服薬管理 ◆バイタルチェック ◆簡単な医療処置 ◆レクリエーションや季節イベントの運営 ✿初めてデイサービスで勤務される方やブランクのある方も大歓迎！ 研修制度が整っており、安心してスタートできます♪
- 応募要件
- 以下の資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ※看護の実務経験がある方 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府池田市井口堂2-4-6 阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 育児支援あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションSATOの正看護師求人
【日勤のみ】リハビリの専門知識の得られる職場♪当事業所のコアスタッフとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 397,000円
- 仕事内容
- ・医療機器をつけた方の療養生活を支えます ・自宅への退院支援 ・介護予防や機能回復のお手伝い ・服薬管理、入浴介助等
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 必要なPCスキル：報告書・計画・情報提供書の入力、電子カルテ導入、日々の記録等 69歳以下（定年を上限）
- 住所
- 大阪府池田市住吉1-5-25 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で9分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム オレンジ池田の看護師/准看護師求人
オンコール不要！石橋阪大前駅から歩いてすぐ！残業ほぼなし・各種休暇が充実♪◎待遇が充実しているので、長く腰を据えて働いていただける職場です
- 給与
- 正職員 月給 251,900円 〜 308,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの利用者の健康管理
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市井口堂2-4-6 阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スーパー・コートプレミアム池田の正看護師求人
【池田市】各種休暇・手当等充実◎資格取得も応援◎パーキンソン病に対応した住宅型有料老人ホームで経験をいかして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）などにも対応しております。 ※従事する業務の変更の有無 基本的には変更なし（希望があれば管理者等目指せます） ※就業の場所の変更の有無 企業内の施設へ異動・転勤の可能性あり
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・病棟での勤務経験2年程度 ※訪問・介護施設経験不問
- 住所
- 大阪府池田市井口堂3丁目1番9号 阪急宝塚線「石橋」駅より徒歩約6分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
Shiny Kidsグランデの正看護師求人
【柴原阪大前から徒歩すぐ】基本土日祝休み・週休2日◎社員専用保育園利用可♪看護師として子どもたちに寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 病児保育室での看護業務・保育業務 転勤あり 転勤範囲：豊中市内 系列園 業務変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 大阪府豊中市柴原町4-9-13 ディナスティ豊中プライムヒルズ1F 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で22分 阪急宝塚本線 蛍池駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
巽病院訪問看護ステーションの訪問看護師求人
医療の質が高い病院の訪問看護でキャリアアップ！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 在宅での看護処置 服薬管理 介護指導 日常生活の看護（入浴、清拭、洗髪など） 利用者宅への移動手段は法人所有の軽自動車・原付・電動自転車をご用意 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師、未経験可
- 住所
- 大阪府池田市天神1丁目5番22号 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で9分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
巽病院の正看護師求人
【週2日～勤務可】短時間勤務OK✩時間帯・日数は応相談◎正看護師として当院で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 仕事内容
- 地域包括医療病棟での看護業務全般 雇用期間：1年間 契約更新の判断基準により雇用契約を更新する場合があり得る 更新条件： ①履歴書等に重大な経歴詐称や隠蔽が発覚 ②能力の大幅な不足 ③勤務態度の不良 ④勤怠不良 ⑤健康不良 ⑥その他上記に準ずる事由
- 応募要件
- 正看護師 必須 学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市天神1-5-22 阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリ・デイサービスＳＡＴＯみなみの看護師/准看護師求人
経験不問！時間外勤務ほぼなし♪週2日～勤務OK◎当施設で看護師として活躍していきませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 機能訓練の補助や利用者さんの体調管理などの仕事です。 業務変更なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新・更新回数の上限なし） 転勤なし
- 応募要件
- 看護師免許 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市住吉１丁目１４－２５－１０１ 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で11分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で11分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で20分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）30.2万円大阪府最低額 27.4万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人1988件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,836円大阪府最低額 1,729円〜最高額1,944円
掲載中の求人1344件から算出
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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