茨木市駅の正職員登用ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 267,750円 〜 287,750円
- 住所
- 茨木市山手台3-30-30
- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 訪問看護 ・在宅生活をできる限り続けていただけるよう、ご利用者様と向き合い支援しています。 ・ご利用者様宅に訪問し、身体や精神の状態観察や内服管理、医療的処置および心身のケアをおこないます。ご家族様への支援もおこないます。 ・対象のご利用者様は、子どもから高齢者まで幅広く、また介護保険対象者や難病、終末期、精神など対応する疾患も様々です。 ※訪問看護が初めての方でも安心してお仕事ができるようフォローいたします。
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方（正看護師のみ） ※年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日5丁目4-22 京都線 茨木駅から徒歩で15分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で25分 阪急バス 上穂積バス停から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 一般病院での看護師・准看護師業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 高校以上（准看護師は専修学校以上） 経験不問 年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日1丁目16番59号 JR京都線 茨木駅から徒歩で5分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションハッピーライフの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
残業ほぼなし◎託児施設あり♪正社員登用あり☆経験不問！茨木市中津町にある訪問看護ステーションハッピーライフで看護師を募集中です
- 給与
- パート・バイト 時給 3,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護師業務 利用者様のご自宅・施設へ訪問し、看護を提供 服薬管理および健康チェック 医療的看護ケア・医療機器の取り扱い指導 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ～59歳（定年を上限とするため） 経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市中津町18-23 プラザタツミ 2C 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で8分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で24分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 1日の流れ正職員登用あり訪問看護ステーション未経験可車通勤可
アスケア訪問入浴 茨木の訪問入浴サービス看護職員求人
【茨木市本町】訪問入浴に興味がある看護師必見！◆土日完全休み◆夜勤なし◆週１回～ＯＫ◆ブランク歓迎◆WEB面談随時開催中♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,695円 〜 1,745円
- 仕事内容
- ▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 （※車の運転は別のスタッフが対応します） ＜１件あたりの流れ＞ １、利用者宅に訪問 訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。 ２、浴槽などの機材を搬入 介護スタッフ２名で協力し合い、浴槽などの専用機材を搬入します。 看護師は利用者様のバイタルを測定し、入浴の可否判断を行います。 ３、脱衣介助、浴槽への移乗 スタッフ３名で浴槽まで移乗のお手伝いをします。 （※腰痛対策として「抱え」はしておりません） ４、入浴介助 スタッフ３名で利用者様の洗顔・洗髪・洗身を行います。 体だけでなく「心」まで温まっていただきます。 ５、浴槽などの機材を搬出・後片付け 介護スタッフ2名で協力して使った機材を洗浄し、お客様宅から搬出します。 看護師は利用者様の浴後のバイタルを測定し、必要に応じて処置を行います。 ６、サービス終了 お客様へご挨拶し退室。次のお客様宅へ向かいます♪ ◆１件の所要時間は約４５分 ◆1日に6～8件のお宅を訪問します。 ＼訪問入浴のやりがい！／ ◎利用者様や家族からの「ありがとう」がモチベーションにつながる ◎利用者様や家族との距離が圧倒的に近い ◎涙を流して喜んでもらえる ★ご応募後、まずはWEB面談（説明会）にお気軽にご参加ください！ ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社が定める業務（原則変更なし） ◆就業場所の変更の範囲 会社が定める範囲（通勤配慮） ◆雇用期間の定め：年度毎（4/1～翌3/31） 原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市本町6-21 安田第三ビル101号室 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で8分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で17分 JR京都線 茨木駅から徒歩で19分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可交通費支給年齢不問
ぽっぽふれあい保育園の看護師/准看護師求人
准看護師も活躍中◎土日祝休みOK✨残業ほぼなし⭐️定員30名の企業主導型保育園🐣週2～3日勤務OK🙆♀️《茨木市駅徒歩4分》
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 定員30名の保育園の看護師業務全般 ・与薬の管理、対応 ・怪我等の対応 ・発育測定記録等の管理 ・内科健診、歯科健診の手配 ・子ども達への保健指導(手洗い、歯みがき) ・保育補助 など付随する業務 ◎定員：生後8ヶ月から5歳までの定員30名 ◎スタッフ数：園長1名、保育士10名（常勤3名、パート7名）、子育て支援員6人（常勤1名、パート5名）、事務1名など ◎休憩室：あり。休憩もしっかりとっていただけます。 ◎制服：ポロシャツ貸与、その他動きやすい服装であれば自由 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問／学歴不問／経験不問 【いずれか必須】 准看護師 正看護師
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可年齢不問
アミスタデイサービス南茨木の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
新規オープン！！ブランク有ok！＊看護師◎夜勤・残業ナシ
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- デイサービスの利用者の簡単な処置及び介護サポート。 簡単な書類作成などの事務仕事。
- 応募要件
- 応募資格 正看護師・准看護師をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市東奈良1-14-6 1F コンソレ南茨木 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で9分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で10分 JR京都線 茨木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可通所介護・デイサービスボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ミライエ茨木の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
自社施設での訪問看護師の募集です！夜勤はありません。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ☆仕事の概要☆ 訪問看護業務 ・経管栄養等の対応 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、入浴介助など） ・医療処置（点滴・褥瘡・酸素管理など） ・施設スタッフとのイベントの手伝い ・介護スタッフへの指導等 ・簡単なリハビリなど ※施設内の訪問業務なので雨の日等も安心して働けます♪
- 応募要件
- 正看護師資格必須（准看護師不可）
- 住所
- 大阪府茨木市水尾1-2-13 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で9分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で20分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 正職員登用あり訪問看護ステーション車通勤可交通費支給介護施設
愛心会 いまい内科ハートクリニックの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
患者様目線を大切に気持ちに寄り添い、チームで医療を提供する循環器クリニックです
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,200円
- 仕事内容
- ●処置室業務：採血・検査・検査補助等 半年間の試用期間があります。 更新条件は、適正（当院の方針・就業規則を遵守できること・知らないことは勉強し習得する努力をすること）・勤務態度・接遇(上司・スタッフ間・患者への陰口/暴言/失礼となる問題行動が認められない)です。これらに特段問題(複数回注意しても改善がないなど)がなければ自動更新となります。 試用期間の半年以後の更新回数は1回を上限としています。 雇用期間の定めなし。
- 応募要件
- 応募要件は看護師、准看護師であることです。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です
- 住所
- 大阪府茨木市双葉町9-20 コスモアネックス2F 阪急茨木市駅 東口 徒歩20秒
- 特徴
- 正職員登用あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK
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事業所から
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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