上新庄駅の終末期医療・ターミナルケアの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 285,000円
- 住所
- 吹田市江の木町2-1

- 給与
- 正職員 月給 474,000円 〜
- 住所
- 大阪市旭区清水4-9-4
東淀川ヤマシン訪問看護ステーションの夜勤専従正看護師求人
【夜勤専従正看護師募集】週3日勤務◎お持ちの看護師資格を活かして訪問看護に挑戦しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 施設内訪問看護業務 ・医療処置 ・健康管理 ・ターミナルケア ・認知症や精神疾患の方の看護業務全般 ※パソコンの基本操作あり ※転勤の可能性あり(範囲は会社規定による)
- 応募要件
- 正看護師 パソコンの基本操作ができる方 18歳以上59歳以下(深夜業務/定年を上限) ※学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5-23-15 ステディ下新庄102号室 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で4分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で12分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給
セントケア訪問看護ステーションすいた(仮称)【2026年夏オープン予定】の管理職求人
管理者挑戦求む! 看護×介護×リハの連携で「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか?/管理者/訪問看護/吹田

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です! わからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。 また、月1回のミーティングや研修で不安なところを解決できます。
- 応募要件
- 正看護師免許【必須】 運転免許【必須】
- 住所
- 大阪府吹田市元町3‐8 井上ビル2階 JR京都線 吹田駅から徒歩で5分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で11分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で14分
- 特徴
- 終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ミライエ東淀川の看護師/准看護師求人(正職員)
自社施設内での訪問看護師の募集です!スタッフにもご利用者様にもやさしい施設で一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 入居者様の体調管理・訪問看護としての医療処置・身体介護・イベント手伝い・介護スタッフへの指導等 ※夜勤なし
- 応募要件
- 必須資格:正看護師(准看護師は不可)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目26番25号 ミライエ東淀川 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で5分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で16分 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で16分
- 特徴
- 終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーションあんさんぶる 東淀川サテライトリンクの看護師/准看護師求人
東淀川区で訪問看護を一緒にしませんか !

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 訪問看護 ご利用者様宅へ訪問し医療的ケア等を行います。 1日4~6件程度 1件30分~1時間程度 雇用期間の定め無し
- 応募要件
- 正看護師資格保有者 ブランク復帰も大歓迎
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄2丁目10−7 シャトルⅡ 107号室 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で4分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で5分 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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