大町西公園駅のオンコールなし・免除可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- クリニックでの看護師業務全般をお任せします。 ■看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア ・採血、点滴等 *手が空いた際には受付業務をお願いすることもあります。 ◆入社後、1週間ほどの研修あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目1−22 EQUINIA青葉通り(エキニア青葉通り)3階 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄東西線 仙台駅から徒歩で5分 JR仙石線 あおば通駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オンコールなし・免除可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック

- 給与
- 正職員 月給 227,700円 〜 358,900円
- 仕事内容
- ・病棟(医療療養病床60床)における入院患者様への看護業務 ・各種委員会への出席 ※夜勤の場合、看護師2名、看護補助者1名の3名体制 ※オンコールなし
- 応募要件
- ・免許:正看護師必須 ・年齢制限 あり (59歳以下) 年齢制限該当事由:定年を上限とするため
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区大町2丁目12番8号 仙台市営地下鉄東西線 大町西公園駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信オンコールなし・免除可ボーナス・賞与あり交通費支給
認定NPO法人フローレンス 仙台支社の訪問支援看護師求人
【土日祝休み/週5日・週4日選択可】医療的ケアを必要とするこどもと家族を支える訪問支援看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅医療を必要としているこども(未就学児・学童児)への訪問支援 ・こどもの医療的ケアと日常的ケア ・こどもの健康管理 ・こどものからだとこころの育ちのサポート ・医療的ケアについての相談対応 ・ご家族のレスパイト支援 ・地域医療との連携 ※訪問件数は1日2~3件でこどもとじっくり関わることができます。
- 応募要件
- 以下の全てを満たしている方 ・正看護師資格 ・臨床経験3年以上 ・訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設(児童発達支援センター、放課後デイサービスなど)、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10 庄建上杉ビル2F 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で11分
- 特徴
- オンコールなし・免除可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TCB仙台駅前院の看護師/准看護師求人
【仙台市青葉区】自分の手で患者様を綺麗にするお仕事☆美容未経験OK/夜勤・オンコールなし◎/残業月平均2.6H/産育休取得率ほぼ100%!!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- ◆スキンメニューの施術 └医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど ◆オペ介助 └注射・点滴・採血など ◆施術の準備と片づけ └機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など ◆オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導 ※就業場所 (変更の範囲)法人の定める場所(出向先を含む)(例:全国の研修センターでトレーナーとして働くなど) ※業務内容 (変更の範囲)当グループ業務全般への配置転換の可能性がございます。(出向を含む)
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 美容業界未経験可 ブランク可
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央3-6-1 仙台TRビル東館 7F JR仙台駅西口ペデストリアンデッキ直結 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境オンコールなし・免除可未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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宮城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(宮城県)26.4万円宮城県最低額 23.3万円〜最高額29.6万円
掲載中の求人421件から算出パート・バイト
平均時給(宮城県)1,541円宮城県最低額 1,423円〜最高額1,660円
掲載中の求人203件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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