青井駅の時短勤務相談可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 住所
- 足立区神明三丁目30番17号
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 住所
- 浦安市美浜1丁目9-2
- 給与
- 正職員 月給 402,400円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数・・・平均4～5件／日 ・オンコール・・・当番3～4回／月 ・訪問場所・・・足立区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1丁目29-10 綾瀬1丁目山本ビル101 JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ベストケア・デイサービスセンター足立六町の看護師/准看護師求人（正職員）
【足立区一ツ家】日勤のみ・残業ほぼなし！日曜定休日・年間休日122日＋夏季休暇2日間あり、ブランクのある方、施設経験が初めての方も歓迎◎ご利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています♪
- 給与
- 正職員 月給 273,200円 〜 288,200円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護業務 (1日平均ご利用者数29名／平均介護度2.5) ・バイタルチェック（iPadへの入力をお願い致します） ⇒入力が不得手の方にはしっかり研修致しますので、ご安心下さい。 ・服薬管理 ・医療処置(インスリン・血糖測定・ストマ交換・胃瘻・褥瘡・緊急時の吸引等) ・お手すきの際の介護業務のサポート(トイレ誘導・歩行介助等) ※入浴介助や送迎業務は看護師さんは行いません。 ・健康相談(ご利用者様又は、ご家族様からのご相談) ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※福祉施設でのご経験は不問、ブランクのある方も歓迎致します。
- 住所
- 東京都足立区一ツ家3-17-5 プレミールタニノ1F ・東京メトロ；千代田線：綾瀬駅より東武バス乗車(花畑団地行き)：一ツ家三丁目下車徒歩2分 ・つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ時短勤務相談可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コンフォートエルバ綾瀬の看護師/准看護師求人
★急募★＜小規模多機能型居宅介護施設の看護師求人＞週3日の1日3時間から勤務可能！ご希望の働き方についてご相談ください！ご自身の予定と両立しやすいお仕事です◎【綾瀬駅徒歩7分】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- ☆★ブランクのある方もOK！看護ワーク★☆ 小規模多機能型居宅介護支援において、家庭的な環境・地域との交流のもとで、ご利用者様の状態に応じた援助をして頂きます。 ≪具体的には…≫ ・介護業務の補助 ・お客様の健康管理 ・医療行為(喀痰吸引など) ・医療的ケアに関する物品の発注業務(ストーマ、吸引に必要な物品など) ・長期で泊まりを利用するお客様の服薬管理 ・通院同行(※) ・訪問診療の同席(※) など （※）お客様のご利用状況等に応じてお願いすることがございます。 医療行為に精通した細やかなアドバイスをもとに、お客様から納得・信頼して頂けるサポートを行える看護師の方をお待ちしております。 【業務内容】 （雇入れ直後）看護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3ヶ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：有（通算契約期間5年まで）
- 応募要件
- 看護師 または 准看護師 の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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