緑町駅の正職員登用ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 237,100円 〜 309,000円
- 住所
- 足柄下郡湯河原町吉浜1906
西湘病院の看護師/准看護師求人
プリセプターシップ導入◎研修制度や福利厚生が充実☆患者様ひとりひとりと心の通いあう 「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている病院です

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 317,600円
- 仕事内容
- 急性期病棟にて看護師業務
- 応募要件
- 正看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県小田原市扇町1-16-35 西湘病院 JR東海道線 小田原駅 徒歩15分 大雄山線 井細田駅 徒歩5分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 2,062円 〜 2,125円
- 仕事内容
- 訪問入浴介護(看護師)業務全般 ・介護職員2人と看護師の3名1チームでご利用者様宅に入浴車で訪問し、入浴サービスを提供します。 ・看護師はバイタルチェック、衣服の着脱介助、洗体、カルテの記入、介護職員のサポートが主なお仕事です。 雇用期間の定め有:年度更新 契約の更新の有無:更新する場合がある (・契約期間満了時の業務量・勤務成績、勤務態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況) 更新上限の有無:無
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 神奈川県小田原市城山一丁目16番8号 東海道新幹線 小田原駅から徒歩で3分 小田急線 小田原駅から徒歩で3分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で3分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ホームステーション小田原の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【小田原市東町】ALSOKグループ/パート看護師募集!♪週4日以上で勤務日数応相談♪

- 給与
- パート・バイト 時給 2,150円
- 仕事内容
- ◆看護スタッフ募集!◆ 有料老人ホームでの看護師業務です。 具体的な仕事内容: ・施設ご入居者様の健康管理、健康相談 ・提携先往診医の診察補助 ・看護計画、看護記録の作成 ・その他施設運営に係る業務 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め:1年(業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する)/更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師免許もしくは准看護師免許のいずれか必須
- 住所
- 神奈川県小田原市東町5-13-44 小田原駅よりバス 小田原東高校前下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護リハビリステーションたすけあいの正看護師求人
週4日~・1日4時間以上から勤務OK◎訪問看護ステーションで看護師の方を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 4,000円
- 仕事内容
- 小田原市内を中心とした訪問看護の業務 ・予定の入っている訪問先の患者様や利用者様の健康状態の観察や医療的処置、診察の補助業務や家族への支援 ・病院やクリニックなどの関連機関や主治医との業務連携 事務業務 ・簡単なPC操作や計画作成業務 ・電話対応、病院等への外出など ※訪問エリア:主に小田原市・開成町・松田町・大井町・箱根町・南足柄市 (現在、小田原市の利用者が中心となっております。) ※社用車使用:軽自動車(AT車 雇用期間の定めあり・6ヵ月(原則更新) ※能力により雇用期間の定めのない契約への転換あり
- 応募要件
- 正看護師免許 訪問看護や病院での看護経験(年数不問) ※学歴・年齢不問
- 住所
- 神奈川県小田原市寿町2-1-20 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅から徒歩で2分 伊豆箱根鉄道大雄山線 小田原駅から徒歩で7分 JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 正職員登用あり訪問看護ステーション車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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