井細田駅の残業月20時間以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 237,100円 〜 309,000円
- 住所
- 足柄下郡湯河原町吉浜1906

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施(体操指導) ・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等) ・書類作成 ・利用者様の送迎(運転免許必須) など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 (AT限定可)
- 住所
- 神奈川県小田原市久野974-3 小田急線 足柄駅から徒歩で19分 伊豆箱根鉄道大雄山線 穴部駅から車で6分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で25分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ふじロマンスの看護師/准看護師求人(正職員)
【小田原市多古】安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇!幅広い年齢のスタッフ活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 259,800円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。「介護施設での勤務経験がない」「介護施設に行ったこともない」そんな方もOK!
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■正看護師 ■准看護師 ★介護業界未経験OK
- 住所
- 神奈川県小田原市多古712 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で8分 小田急線 足柄駅から徒歩で8分 伊豆箱根鉄道大雄山線 穴部駅から徒歩で16分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原の看護スタッフ/看護主任候補求人
看護スタッフ/看護主任候補の募集!残業ほぼなし!勤務は日勤のみ◎「自分の親に薦めたいすまい」をコンセプトにする、ゆとりある施設で働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理、処置 ・医師との連携 ・緊急時の対応 ・その他の記録及び雑務 ・オンコール対応 ※看護主任候補は職員間の調整・管理業務もお任せします ※業務変更範囲:変更なし ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- ■共通 正看護師又は准看護師 年齢59歳以下(定年を上限) 学歴不問 ■看護スタッフ 経験不問 ■看護主任候補 正看護師又は准看護師の業務経験者(10年以上)
- 住所
- 神奈川県小田原市扇町1-38-22 伊豆箱根鉄道 大雄山線 井細田駅 徒歩5分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
訪問看護ステーション デューン小田原の看護師/准看護師求人
【小田原市栄町】 オンコール無し♪ 残業平均15時間/月★ 精神科看護に特化した全国展開のN・フィールドで訪問看護師募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ご利用者様が地域や社会とのつながりを作るため、社会復帰へのあと少しやもうちょっとをサポート! 訪問看護業務(服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は4~9件 ※ 1件ずつ訪問手当あり ※ 各種認定・専門看護師資格をお持ちの方は別途、教育や広報業務も担当いただきます -------------------------------------------------------------- 〇独り立ちまでの道(入社後の流れ) <入社~1ヶ月目:入社時オリエンテーション> 初日:会社の理念、概要、組織、事業についての説明 2日目~2週間:上司や先輩と同行訪問で訪問方法、利用者様との接し方を学んで頂きます。 2週間~4週間:同行訪問しながら、徐々に1人で訪問出来る利用者様に訪問も始めます。 <2~4ヶ月目:単独訪問> 1人で訪問出来る利用者様を増やしていきます。 上司との面談や本社教育専門部門のフォローアップ研修。 <5~6ヶ月目:フォローアップ研修> 入社2ヶ月目~6ヶ月目の方を対象に、困っていることや分からないことについて話すことのできる質疑応答の場を設け、現場での不安を解消できるようサポート -------------------------------------------------------------- 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県小田原市栄町3丁目10-20 岩田ビル2階 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅から徒歩で1分 伊豆箱根鉄道大雄山線 小田原駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ残業月20時間以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- ・喀痰吸引、胃ろう、皮膚トラブル処置 ・体調確認、バイタルチェック ・機能訓練、機能訓練計画書作成ご利用者へのサービスに伴う業務(管理者からの指示) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日(原則更新)上限なし 6ヶ月毎の契約更新※雇い止め規定あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師 車・バイク・自転車通勤可能な方 実務経験が1年以上の方 必要なPCスキル:既存ソフトに入力できる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県小田原市飯泉1203-8 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で25分 小田急線 螢田駅から車で6分 小田急線 足柄駅から徒歩で27分
- 特徴
- 残業月20時間以内通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
生活介護 ピースの看護師/准看護師求人
看護師募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜
- 仕事内容
- 医ケアが必要なご利用者の対応、その他にも入浴・排泄、食事、作業、レクリエーション、 送迎(応相談)のサポートをしていただきます。 雇用契約は年度更新です。 契約更新については体調面、勤怠状況に応じて面談のうえ行います。
- 応募要件
- 准看護師・看護師資格
- 住所
- 神奈川県小田原市飯泉8番3 JR東海道本線(東京~熱海) 鴨宮駅から徒歩で16分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で22分 伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1949件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,847円〜最高額2,063円
掲載中の求人1412件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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