仲町台駅の副業OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 293,600円 〜 383,000円
- 住所
- 横浜市港北区箕輪町2-7-18

- 給与
- 正職員 月給 277,230円 〜 334,400円
- 住所
- 横浜市都筑区池辺町2194

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、健康相談) ・医療処置 ・受診、往診などの対応 ・緊急時の対応 ・他職種との連携したチームケア
- 応募要件
- 18歳~(深夜業務のため) 経験不問 看護師免許必須
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境副業OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリ特化型デイサービスfureai仲町台店の機能訓練指導員求人
【都筑区仲町台】介護の現場未経験の方でも歓迎!看護師の資格を活かして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc) ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】 ■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス) ↓ ■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用) ↓ ■整体(整体で機能訓練の効果を高めていきます) ↓ ■ティータイム(お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます) ↓ ■送迎(ご自宅までお送りします)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ※8:30~17:30(8時間勤務)の場合は運転免許必須 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-15 ドミル仲町台1階 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ副業OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア都筑の訪問入浴看護スタッフ求人
【横浜市都筑区】★9月新規開設★ オープニングスタッフ募集/訪問入浴看護師/日曜定休/医療行為・オンコールなし/3人1組のチームで安心/豊富なキャリア選択で長く働ける/Wワーク可

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 《具体的な業務内容》 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 ※訪問エリア:横浜市都筑区、他 ※1日平均6~8件訪問 《訪問入浴の魅力》 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新(原則更新/更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-1-20-101 フレックスハイツ ブルーライン 仲町台駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境副業OK未経験可社会保険完備交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1949件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,847円〜最高額2,063円
掲載中の求人1412件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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