新羽駅の退職金ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 住所
- 横浜市南区大岡2-7-15

- 給与
- 正職員 月給 277,230円 〜 334,400円
- 住所
- 横浜市都筑区池辺町2194
介護付有料老人ホーム すこや家・北新横浜の看護師/准看護師求人(正職員)
【横浜市港北区北新横浜】★正社員の看護師募集!!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付有料老人ホームの看護師

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」駅より徒歩6分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 246,400円 〜 332,800円
- 仕事内容
- 看護師業務 ・外来業務 ・病棟業務 ・オペ室業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師資格 経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-5-5 横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
福祉クラブ生協 定期巡回・随時対応サービス 港北事業所の(準)看護師求人
【横浜市港北区新羽町】賞与実績3.5か月分♪ブランクOK!医療費半額支給◎看護師の資格を活かして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 定期巡回・随時対応型訪問介護(連携型)での看護兼介護業務 看護業務全般 健康管理 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) 生活支援 訪問看護事業所との連携 など 従事すべき業務の変更:あり(法人の定める業務) 就業場所の変更:あり(法人の定める就業場所)
- 応募要件
- (準)看護師 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町868 ブルーライン 新羽駅から徒歩で10分 ブルーライン 北新横浜駅から徒歩で8分 東急東横線 大倉山駅から車で10分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
天才キッズクラブ楽学館大倉山園の看護・保育補助業務スタッフ求人
【日勤のみ♪プライベートも充実】保育園で子供の笑顔を守るお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 324,000円
- 仕事内容
- 看護師業務+保育補助 ・検診表の作成記入、検診サポート ・除菌、医療緊急対応などの方法についてお知らせ作成 ・保健だより作成 ・保健計画作成(認可保育園のみ) ・感染症等、保護者向けお知らせ作成 未経験の方には、TKCで長く働く看護師さんが楽しくお仕事をレクチャーします☆
- 応募要件
- 看護師資格 ※保育園での勤務経験があれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大倉山3-55 東急東横線 大倉山駅から徒歩で7分 ブルーライン 新羽駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境退職金あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
デイサービスセンター 遊・新横浜の看護師/准看護師求人(正職員)
【横浜市港北区北新横浜】★日勤のみ・オンコールなし ◎ALSOKの介護で働くデイサービス看護師(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【デイサービスでの看護師のお仕事です】 医療行為が必要なご利用者に対して、デイサービスで提供できる内容を考えるお仕事です。 バイタルの確認 服薬確認塗り貼り薬などの補助および医療ケア 入浴時の様子観察 栄養病態の観察や口腔ケア 看護記録の作成等 介護スタッフ助言指導ご利用者や家族への健康管理のアドバイス 緊急時の応急対応 その他施設看護・介護に関する付随する業務 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 3階 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」駅下車徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ退職金あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
ALSOKの介護 新横浜訪問看護ステーションの訪問看護師求人
【横浜市港北区北新横浜】夜勤なし/オンコール対応なし*介護業界未経験者の方、大歓迎!

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 介護施設の入居者様の ■バイタルチェック ■服薬管理 ■褥瘡処置 ■緩和ケア ■リハビリ ■提携医療機関等との連携など、 安心した療養生活を支援していただくための大事なお仕事です。 訪問エリア:横浜市、川崎市、鎌倉市、逗子市 ※グループホームや、有料老人ホームなどの介護施設に訪問となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎正看護師必須 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 2F ブルーライン 北新横浜駅から徒歩で6分 東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で16分 相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩で16分
- 特徴
- 採用担当メッセージ退職金あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
訪問看護リハビリステーションリライフの看護師/准看護師求人(正職員)
土日祝休み&年間休日123日✨/朝礼無し😊/バックオフィス充実✅/年収576万円以上可能✨/業務時間内に勉強会実施📝/オンオフのメリハリのある働き方が可能🙆♀️駅チカ・車通勤可🚗【大倉山駅徒歩2分】

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務(1日5件程度) ・書類作成業務(ipad貸与) ・連絡・報告・相談業務(関係取引先、管理者等) ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度の看護カンファレンス(就業時間内の30分ほど) ・勉強会(業務時間内に実施) ・オンコール対応(月1~6回程度) ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 ※リハビリ分類:地域・在宅 ※主な疾患:悪性新生・脳血管・循環器・呼吸器・内分泌・筋骨格運動器・神経難病・小児・精神・認知症 ※2024年12月より24時間対応スタート! 朝礼無し!土日祝休みで年間休日123日以上!!仕事とプライベートどちらも充実してお過ごしいただけます🙆♀️✨ * … * … * … * …* … * … ★1日の流れ 9:00出勤で勤務開始! 午前中は訪問2件程度 ▼ お昼休憩 ▼ 午後は訪問3件程度 ▼ 合間で記録・報連相 ▼ 18:00:終業 「おつかれさまでした!^^」
- 応募要件
- ・正看護師をお持ちの方 ・運転免許不問 経験は問いません! 未経験の方・ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大倉山2-4-13 Nビル3F 東急東横線 大倉山駅から徒歩で2分
- 特徴
- 退職金あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1943件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,847円〜最高額2,063円
掲載中の求人1414件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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