港南中央駅の年収500万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ニチイライフケア横浜上大岡ナースステーションのサ高住内 訪問看護管理者求人
【横浜市港南区|チーフ候補】年収500万以上☆施設内のみの訪問看護♪月9日休み◎訪問看護経験者・病院のリーダー経験者優遇♪食事補助あり◎資格取得支援あり♪訪問看護の現場で正看護師として、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか?

- 給与
- 正職員 月給 389,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内の訪問看護事業所における、施設看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 <訪問看護業務> ・病状の観察 ・保清 (清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など) ・排泄介助 ・リハビリテーション ・ストマ管理 ・服薬管理 ・環境整備 ・医療行為の指導 ・ターミナルケア ・利用者や家族の精神的ケア <事務作業として> ・訪問看護指示書の入力 ・訪問看護報告書の作成 ・訪問看護計画書の立案・評価 ・カルテ整理 など ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 【施設概要】 居室数:90室 ・転勤範囲:ご自宅から90分以内の範囲 ・業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 【必須】 正看護師資格
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区大久保3-5-53 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で6分 京急本線 上大岡駅から徒歩で8分 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・医師同行の訪問診療での看護業務 ・訪問先への運転 ・週1回オンコール
- 応募要件
- 訪問診療未経験可 普通自動車運転免許必須 正看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区最戸2-15-42 上大岡グリーンハイツB棟-105号室 京急本線 上大岡駅から徒歩で9分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で10分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
STELLA訪問看護ステーションの訪問看護師求人
社会保険完備で安心♪安定した職場で働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 416,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日4~5件 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・正看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南5-19-14 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で14分 京急本線 屏風浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
STELLA訪問看護ステーションの看護管理者(看護師/准看護師)求人
【訪問看護<管理者>募集】横浜市港南区|年収600万円以上|訪問看護ステーションでの管理業務をお任せします。

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護事業所での訪問看護・管理業務全般 ※訪問エリア:横浜市港南区、南区、磯子区 ◇一日の平均訪問件数:5件 ◇1件当たりのケア時間:30分~60分 ◇訪問先でのケア内容 ・酸素管理 ・腎ろう・膀胱ろう管理 ・摘便及び排便コントロール ・カテーテル管理 ・人工肛門管理 ・体調確認 ・内服管理 ・清拭・入浴補助 ・緩和ケア ・縟瘡管理 ◇事業所での作業内容 ・管理者業務 ・看護記録 ・報告書計画書の作成 ・訪問スケジュール管理
- 応募要件
- ・正看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南5-19-14 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で14分 京急本線 屏風浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1940件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,952円神奈川県最低額 1,845円〜最高額2,059円
掲載中の求人1419件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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