西取手駅の退職金ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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取手駅前みつぼし保育園【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
令和8年4月開園🎉オープニングスタッフ◎月給270,000円～◎年間休日120日以上◎駅チカ徒歩１分◎認可保育園の看護師・准看護師募集！／取手駅前みつぼし保育園
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 2026年4月開園の「取手駅前みつぼし保育園」で、園児と職員の健康管理を担当していただきます。 0～5歳児一人ひとりの健康を守り、安心・安全な保育環境を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 体調不良児の看護 身体測定の実施 内科・歯科健診補助 手洗い指導などの健康教育 保健だよりの作成 職員の健康管理サポート 園児や職員の体調管理だけでなく、日常生活を通した健康意識の向上にも関わる重要なお仕事です。 ✨働きやすさ・魅力ポイント✨ 勤務時間・日数はご相談可能 駅チカで通勤便利 子育て中スタッフも活躍中 保育士や他スタッフとチームで連携し、安心して働ける環境 子どもたちの毎日を健康面から支え、成長を一緒に見守りたい方をお待ちしています。
- 応募要件
- ・看護師、准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 茨城県取手市新町1‐9‐1JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で3分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で3分 関東鉄道常総線 取手駅から徒歩で3分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム北相寿園の正看護師求人
夜勤なし♪土日祝勤務できる方歓迎◎特養で正看護師資格を活かして働きませんか？積まれたのち
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 334,758円
- 仕事内容
- 看護業務 ・入所老人の健康および生活援助 ・身体機能維持等 ・入所者の平均年齢は88歳です ・敷地内に宗仁会病院があります
- 応募要件
- 正看護師の資格お持ちの方 学歴不問、要経験 59歳以下（定年を上限）
- 住所
- 茨城県取手市岡1476関東鉄道常総線寺原駅より徒歩約15分 JR常磐線取手駅西口から関東鉄道バス「守谷駅東口」・「谷田部車庫」行き乗車「岡南 宗仁会病院前」バス停下車 取手駅から車で約10分（国道294号線 取手市役所手前白山8丁目交差点右折） 谷和原インターから車で約25分（取手市役所左折）
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
宗仁会病院の看護師/准看護師求人（正職員）
待遇充実！看護師/准看護師の資格を活かせます！ケアミックス型病院で看護スタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 259,600円 〜 377,300円
- 仕事内容
- ＜病棟の看護師業務＞ 病院（一般病棟若しくは療養病棟）の看護師業務全般をお願いします ・入院患者対応 ・採血/点滴/注射 ・医師の診療補助 ・検温などのバイタルチェック ・入浴介助 ・カルテ記録（※紙カルテ） ※看護助手さんがいますので、補助業務の負担は少なめです 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する事業所
- 応募要件
- 正看護師資格または、准看護師資格
- 住所
- 茨城県取手市岡1493関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で15分 関東鉄道バス「守谷駅東口」・「谷田部車庫」行き バス停「岡南 宗仁会病院前」下車すぐ
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア取手の訪問入浴看護師求人
【取手市新町】同行訪問で手厚くフォロー◎成長支援制度も充実♪忙しい方でも無理なく働いていける訪問入浴事業所です
- 給与
- 正職員 月給 246,500円 〜 266,500円
- 仕事内容
- 訪問入浴看護師業務 ・バイタルチェック、着脱を中心にお客様の状態を把握していただきます
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 茨城県取手市新町3-2-8関東鉄道常総線 取手駅から徒歩で6分 JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で6分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で6分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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