小絹駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 268,500円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ○多床室・ユニット型特別養護老人ホームで、入所者の健康管理、処置、薬の管理等の業務を行っていただきます。 ※日勤常勤も可能です。 ※夜勤可能な方にはオンコールもお願いしています。 夜勤頻度：４～５回／月 オンコール頻度：３～４回／月 ＊健康管理：バイタル測定、血圧測定等 ＊服薬管理：服薬の管理等 ＊体調管理：体調変化時に家族へ連絡や、緊急時の看護、救急車手配等の指示等。 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし 雇用期間の定めなし 定年60歳 再雇用制度あり 65歳まで
- 応募要件
- 資格：看護師 経験：不問 年齢：59歳以下の方（定年60歳）
- 住所
- 茨城県守谷市大山新田149-1 新守谷駅から車で7分 守谷駅から車で12分 新守谷駅・守谷駅より関東鉄道バス「松前台4丁目」バス停から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 205,200円 〜 402,000円
- 仕事内容
- 入所者様に対する健康管理業務全般 その他、散歩やレクレーション、各種行事の参加など ・雇入れ後の業務範囲の変更あり （変更範囲）法人の定める範囲 ・就業場所の変更あり （変更範囲）法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 茨城県常総市菅生町1308-1 つくばエクスプレス守谷駅西口より自然博物館行き関鉄バス 『原入口』バス停下車 マイカー菅生南交差点先、野田方面すぐ
- 特徴
- スピード返信4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能型居宅介護もりやの看護師/准看護師求人（正職員）
【守谷市/看護師（正社員）】看護小規模多機能型居宅介護施設での看護師募集！！前月実績31,675円！月給とは別に処遇改善加算を毎月支給！地域とのつながりを大切にし、心温まる看護を提供する仲間を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 337,450円 〜 535,400円
- 仕事内容
- ◆看護業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・喀痰吸引 ・生活支援 ・地域との連携 ・登録患者様に対する訪問看護 ・オンコール対応 など ◆管理者業務 ※管理者としてご入職いただく場合は上記業務に下記が追加となります。 ・シフト等予定表の作成 ・新入社員への研修 ・スタッフのマネジメント
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ・正看護師（実務経験3年以上） ・普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841番1 つくばエクスプレス「守谷駅」 バス７分 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
悠翔会訪問看護ステーションもりやの看護師/准看護師求人（正職員）
【守谷市/看護師（正社員）】年収450万円以上、管理者職では600万円以上の高待遇。入職初日から有休付与♪前月実績31,675円！月給とは別に処遇改善加算を毎月支給！
- 給与
- 正職員 月給 337,450円 〜 535,400円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 ・健康状態のチェックや療養指導点滴 ・内服管理 ・医療処置 ・排便コントロール ・医療機器管理 ・入浴介助等訪問看護業務全般 ・看護小規模多機能型居宅介護もりやでの看護業務全般 ※訪問看護ステーションと看護小規模多機能型居宅介護もりやは同じ建物内にあります。 ◆管理者としてご勤務いただく場合は下記業務が追加となります。 ・シフト管理 ・訪問予定の確認、調整 ・スタッフサポート
- 応募要件
- ・正看護師資格（急性期看護2年経験必須） ・普通自動車免許（AT限定含む） ※運転が可能な方
- 住所
- 茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841番1 つくばエクスプレス「守谷駅」 バス７分 徒歩13分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 入所者様に対する健康管理業務全般 その他、散歩やレクレーション、各種行事の参加など ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 茨城県常総市菅生町1308-1 つくばエクスプレス守谷駅西口より自然博物館行き関鉄バス 『原入口』バス停下車 マイカー菅生南交差点先、野田方面すぐ
- 特徴
- スピード返信4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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