ゆいの杜西駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 住所
- 宇都宮市錦一丁目565番地1

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 420,000円
- 住所
- 宇都宮市西原町54-5
デイサービスあおぞらさん家の看護師/准看護師求人(正職員)
デイサービスでの看護職員募集

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- デイサービスの看護職員として配属されます。有料老人ホームが併設されていますので、有料老人ホームの看護業務も兼務して頂きます。 難しい医療行為はありません。他の介護職員と一緒に高齢者のお世話をしながら、体調管理、服薬管理、軽度の処置などを行って頂きます。
- 応募要件
- 看護師・准看護師 60歳定年となりますので、59歳までご応募可能です。 継続雇用(65歳)・延長雇用(70歳)制度があります。
- 住所
- 栃木県宇都宮市ゆいの杜2丁目23-31 あおぞらさん家 宇都宮線 岡本駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
小規模多機能型施設 みささかんの看護師/准看護師求人(正職員)
【栃木県芳賀郡芳賀町東水沼】託児所完備♪研修制度充実!小規模多機能型居宅介護施設で看護師のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 237,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型施設・グループホームが併設しています。 ご利用者様のバイタルチェック、機能訓練等、医療処置や介護全般を行って頂きます。 業務変更範囲:会社の定める業務全般 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 通勤範囲:芳賀町、真岡市など
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験必須:正看護師又は准看護師の実務経験 年齢制限あり 18歳~59歳 ※定年年齢を上限として。労働基準法第61条による。 学歴不問
- 住所
- 栃木県芳賀郡芳賀町東水沼2928 宇都宮線 岡本駅から車で18分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスあおぞらさん家の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
デイサービスでのパート看護職員募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜 1,350円
- 仕事内容
- デイサービスの看護職員として配属されます。有料老人ホームが併設されていますので、有料老人ホームの看護業務も兼務して頂きます。 難しい医療行為はありません。他の介護職員と一緒に高齢者のお世話をしながら、体調管理、服薬管理、軽度の処置などを行って頂きます。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(ご希望がある場合は法人内別施設へ異動の可能性有り)
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方 60歳定年となりますので、59歳までご応募可能です。 継続雇用(65歳)・延長雇用(70歳)制度があります。
- 住所
- 栃木県宇都宮市ゆいの杜2丁目23-31 あおぞらさん家 宇都宮線 岡本駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型施設 みささかんの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【芳賀郡芳賀町東水沼】託児所完備♪週3日~OK!小規模多機能施設で看護師/准看護師のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,125円 〜 1,225円
- 仕事内容
- 小規模多機能型施設・グループホームが併設しています。 ご利用者様の健康状態の把握や、健康面のアドバイス、スタッフと連携してケアの業務全般、医師や訪問看護の指示のもとによる処置。 業務変更範囲:なし 雇用期間1年(条件付きで更新あり・更新上限なし) ※契約更新の条件:勤怠・能力による(60歳以上且つ条件に該当する方は自動更新になる可能性あり) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 栃木県芳賀郡芳賀町東水沼2928 宇都宮線 岡本駅から車で18分
- 特徴
- 介護施設未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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