瑞穂運動場東駅の緊急訪問時の手当・代休ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 307,600円 〜 491,500円
- 住所
- 名古屋市瑞穂区膳棚町1丁目77番地の2

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 住所
- 名古屋市瑞穂区宝田町5丁目5番地
ソフィアメディ訪問看護ステーション瑞穂の看護師/准看護師求人(正職員)
【想定年収450万円~】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_瑞穂

- 給与
- 正職員 月給 351,500円 〜 384,900円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区萩山町3丁目33番地 アビタシオンナルセ205号 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 瑞穂運動場東駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 307,600円 〜 491,500円
- 仕事内容
- Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自主経営組織として運営しています。 自主経営組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。 業務内容としましては、看護師1人が多くの患者様を担当するため、一人ひとりとじっくり向き合う時間が限られています。一方、訪問看護では、利用者様のご自宅で30分以上など、比較的長い時間をかけて関わることができます。そうすることにより退院後の利用者様の生活や背景を深く理解し、その方に合わせたパーソナルなケアを提供できます。 今回、具体的に下記業務をメインに担って頂きます。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ※電子カルテ・社内SNS・社内外研修など 相談環境など業務効率化に取り組んでいます。 病院の経験を活かして緩和ケア、難病看護、小児看護など、特定の分野に特化した訪問看護に携わることで、さらに専門性を深めることができることがやりがいに繋がります。
- 応募要件
- 正看護師免許 (必須) 普通自動車免許(オートマチック限定) (必須)
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1丁目77番地の2 プラム瑞穂 D号室 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩5分 自動車通勤OK
- 特徴
- スピード返信職場の環境緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ライフアップ訪問看護ステーション陽明の訪問看護師求人
【20代年収500万円以上可能!/年間休日124日以上/賞与4か月分/月残業5時間】 8割が未経験でスタート!子育て支援やスキルアップ環境が整った訪問看護ステーションで看護師1名募集!

- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 469,000円
- 仕事内容
- ■主なお仕事内容在宅ケア全般をお任せします。 主なお仕事内容在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察、内服セット、食事や排泄、入浴、清掃 ・点滴、カテーテル、ストーマの管理 ・家族の支援・相談、退院カンファレスへの参加 ・終末期医療・ターミナルケアなど ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話や社内チャットで相談も可能です。 ・訪問件数:1日平均して4~6件訪問(勤務時間によって変動) ・訪問時間:30~90分/件 ・記録方法:電子カルテ(カイポケ)※1人1台スマホとiPadを貸与 ・対象となるご利用者様:0歳~100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 ・オンコール担当件数:月5~6回程度 ☆実際の現場を見学することも可能です。 【ライフアップ訪問看護ステーションについて】 ・利用者様の保険割合→医療保険5:介護保険5。比較的医療依存度が高く、様々な症例に触れることができます。 ・日勤のみ*自宅待機が基本のオンコール対応のみ! ・個人宅への訪問が9割以上。長期的に関わらせていただくことが多いため、じっくり看護がしていきたい方にもおすすめ。 ・8割以上のスタッフが訪問看護未経験からスタート。研修も充実しているのでスキルアップ可能です。 ・ライフアップグループには訪問看護の他に、在宅クリニック、居宅介護支援事業所、ヘルパー事業所、施設、デイサービスなどがあり幅広い医療介護に関わることできます。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通2-22-1 ベルシャトー瑞穂1B 名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄名城線 瑞穂運動場東駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋瑞穂店の看護師/准看護師求人
ご利用者さまもスタッフにも寄り添う訪問看護ステーションを目指しています!

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの看護師として、主に個人宅を訪問しています。 利用者様の担当は決まっていますが、訪問は特定のスタッフに固定せず、チームで対応しています。訪問には社有車(軽自動車)を使用していただきます。 1日の訪問件数は4~5件程度で、空き時間にはカンファレンスに力を入れています。 残業時間は人によりますが、月平均で約5時間程度と少なめです。また、有給休暇も取りやすい環境を整えています。 グループ内には、看護師やリハビリ職以外にも、薬剤師や管理栄養士といった専門職が在籍しており、ちょっとした相談も気軽にできる体制です。
- 応募要件
- 看護師免許証必須
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目17番地の1 新瑞ビル101号室 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 新瑞橋駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ミライプロジェクトの看護師/准看護師求人
転職歓迎! 年間休日124日 大規模デイサービス併設しています

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日3~4名程度訪問します。 注射・点滴・経管栄養・褥瘡処置 健康管理 入浴の介助 ご利用者様やご家族様への相談・支援 など 転勤の可能性:あり(※可能性低・同じ事業所内での兼任の可能性あり) 業務範囲変更なし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 愛知県名古屋市南区平子1-2-3 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 新瑞橋駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 桜本町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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愛知県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(愛知県)29.6万円愛知県最低額 26.3万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人2053件から算出パート・バイト
平均時給(愛知県)1,700円愛知県最低額 1,594円〜最高額1,807円
掲載中の求人1636件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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