茶屋ヶ坂駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 6件

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ブランシエール千種

注目求人

PR入社お祝い金あり！【名古屋市中区】地下鉄・JR「千種」駅より徒歩2分！東証プライム上場の長谷工グループの介護施設で看護パートスタッフ募集！/ブランシエール千種

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 1,760円
住所: 名古屋市中区新栄3-20-28

セントケア訪問看護ステーション御器所

注目求人

PR【名古屋市昭和区紅梅町】経験不問信頼と実績のあるセントケアで働いてみませんか？【WEB面接実施中！】

給与: 正職員月給 345,000円〜 372,000円
住所: 名古屋市昭和区紅梅町3丁目2番1号

しもかた翔裕館の看護師/准看護師求人（正職員）

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【名古屋市千種区下方町】　夜勤なし・オンコールなし・日勤のみ✨　賞与・昇給有✨　20名様のみの対応です✨　車・バイク通勤もOK◆　介護施設経験がなくても大丈夫✨

給与: 正職員月給 296,100円〜 341,100円
仕事内容: 介護付有料老人ホーム（20名）での看護業務全般・バイタルチェック・日々の健康管理・服薬管理、薬の塗布・往診医との連絡・受診援助・医療処置・生活介護※ ～※生活介護について～褥瘡の処置等に伴うおむつ交換、2名介助が必要な方のトイレ誘導時における補助でのトイレ介助。全介助の方の食事介助、入浴介助時の皮膚観察、軟膏塗布等に付随する衣類の着脱介助。お風呂場へのご案内。嚥下機能低下の方に対する口腔ケア、感染症委員会への参加。受診時の病院付き添いなどがございます。
応募要件: ・正看護師・看護職経験2年以上
住所: 愛知県名古屋市千種区下方町3丁目13番地名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩で14分ゆとりーとライン砂田橋駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅から徒歩で15分

特徴: 4週8休以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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Footage訪問看護ステーション東【2025年10月01日オープン予定】の訪問看護師求人

【2025年10月入社オープニングメンバー募集】◎95%以上が訪問看護未経験◎3ヶ月間の新任研修◎給与は自己決定！？【入社時期は相談OK！既存店舗での研修あり】｜名古屋市東区

給与: 正職員月給 307,600円〜 491,500円
仕事内容: Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自主経営組織として運営しています。自主経営組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。業務内容としましては、看護師1人が多くの患者様を担当するため、一人ひとりとじっくり向き合う時間が限られています。一方、訪問看護では、利用者様のご自宅で30分以上など、比較的長い時間をかけて関わることができます。そうすることにより退院後の利用者様の生活や背景を深く理解し、その方に合わせたパーソナルなケアを提供できます。今回、具体的に下記業務をメインに担って頂きます。・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ※電子カルテ・社内SNS・社内外研修など　相談環境など業務効率化に取り組んでいます。病院の経験を活かして緩和ケア、難病看護、小児看護など、特定の分野に特化した訪問看護に携わることで、さらに専門性を深めることができることがやりがいに繋がります。
応募要件: 正看護師免許 (必須) 普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)
住所: 愛知県名古屋市東区大幸４丁目１６−１名城線砂田橋駅徒歩10秒

特徴: 4週8休以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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重心児デイサービス　ohanaの看護師/准看護師求人（正職員）

月給34万円以上！駅チカ徒歩1分＆車通勤OKで通勤も楽々★昇給・賞与あり★各種手当充実★資格取得支援制度あり

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ・体調の変化がないか常に確認・医療行為の実施（吸引・経管栄養・導尿・座薬挿入・内服介助・人工呼吸器管理など）・送迎車内での吸引の実施上記の業務を中心に、子ども達への療育や施設を楽しめるよう、レクリエーションなども一緒に行います。 <1日の出勤スタッフ> 看護師：常勤4名、非常勤4名で1日5名前後が出勤保育士・児童指導員：常勤2名、非常勤2名で1日2名前後が出勤 PT・ST：常勤1名非常勤4名で1日2名前後が出勤また、障がい児のリハビリに力を入れている、名古屋市港区のたわだリハビリクリニックの多和田先生と提携。 ZOOMでの定期的な講習、施設にも顔を出して頂き、スタッフの教育フォローもしていいます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 看護師または准看護師の資格をお持ちの方
住所: 愛知県名古屋市守山区廿軒家11-10 名鉄瀬戸線守山自衛隊前駅から徒歩で1分ゆとりーとライン守山駅から徒歩で4分名鉄瀬戸線瓢箪山駅から徒歩で8分

特徴: 1日の流れ
4週8休以上
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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特別養護老人ホーム藤美苑の看護師/准看護師求人

連休取得制度あり！看護の仕事に専念できる施設です♪

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 入所者様の看護業務全般、健康管理を通しての日々の入居者様の生活支援・バイタルチェック、服薬与薬・処置（胃ろう・ガーゼ交換・軟膏塗布等）・体位交換受診付き添い苑内嘱託医及び往診時の対応、記録処理・生理
応募要件: 正看護師または准看護師
住所: 愛知県名古屋市千種区鍋屋上野町字北山3515 名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂徒歩7分

特徴: 4週8休以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ソフィアメディ訪問看護ステーション千種の看護師/准看護師求人（正職員）

【想定年収450万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_千種

給与: 正職員月給 351,500円〜 384,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所: 愛知県名古屋市千種区萱場2丁目6-5 ベルメゾンヨネヅ 1A 名古屋市営地下鉄名城線／ナゴヤドーム前矢田駅　徒歩12分

特徴: 4週8休以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ナースコール千種の正看護師求人

≪名古屋市千種区≫　看護業務　常勤【正看護師のみ】安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし！！仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか？

給与: 正職員月給 302,200円〜
仕事内容: 当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など【主な訪問先】ファミリー・ホスピスOASIS千種（住宅型有料老人ホーム）
応募要件: 正看護師 ※訪問看護の経験は問いません ※ブランク可
住所: 愛知県名古屋市千種区上野一丁目2番7号ナーシングホームJAPAN　1階名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅から徒歩で10分ゆとりーとライン砂田橋駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩で13分基幹バス「谷口」バス停より徒歩3分

特徴: 4週8休以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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愛知県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）29.5万円
愛知県最低額 26.3万円〜最高額32.6万円
掲載中の求人2023件から算出
パート・バイト
平均時給（愛知県）1,699円
愛知県最低額 1,593円〜最高額1,806円
掲載中の求人1578件から算出

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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。

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