植田駅の急性期病棟の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 349,200円 〜
- 仕事内容
- 管制塔看護師は、管制塔(テレナーシング)、拠点看護(訪問診療補助)業務、外来看護を兼務いただきます。 三鷹にある「ゆみのハートクリニック三鷹」に所属いただき、 ※業務の割合としては、管制塔看護がメインとなり、拠点看護、外来看護はシフトに応じてご対応いただきます。 2週間の法人研修に参加をいただいた後、拠点へ配属いただきます。 ■管制塔(テレナーシング) 業務 様々なモニタリングやコミュニケーションツールを用いて、 患者さんのトータルマネジメントを行う遠隔看護業務を行っていただきます。 患者さんの再入院防止、医療提供の要として、電話での患者サポートや投薬管理など。 ・患者さんや家族からの相談対応 ・バイタルサイン等遠隔モニタリング ・ケアマネや訪問看護ステーションとの連携 ・緊急電話対応、往診の調整 テレナーシングは一人で対応することなく、周りの先輩スタッフに相談ができる環境があります。 一人で抱え込まず、皆で考えることを大切にしています。 ■拠点看護(訪問診療補助)業務 ・診療補助 →テレナーシングを行う中で、診療に伺った方がよい場合は、拠点看護師として診療に同行いただきます。 ・訪問診療時に使用する物品の管理業務 ・訪問診療に際して、医師、訪問診療コーディネーターとの連携 など ■外来看護業務 ゆみのハートクリニックに通う患者さんの中には、外来に通院できなくなり、訪問診療をご希望されるかたもいらっしゃいます。患者さんの状態に合わせた看護を行えるように、外来看護の業務行っていただきます。
- 応募要件
- 看護師免許 必須 看護師経験 5年以上の方 病棟看護等のご経験がある方 ※循環器など特定診療科の経験は不問
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀上連雀2丁目2-1JR 三鷹駅 南口から徒歩 2分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 265,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 施設内での看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理・観察や疾病予防 ・配薬管理、服薬指導 ・ご入居者様の日常生活のケアやリハビリ補助指導 ・外部医療機関との連携や調整 ・通院の付き添い ・宿直担当 ※就業場所の変更なし ※変更の範囲:当法人の定める業務内容に従事する
- 応募要件
- ※定年60歳、60歳未満の方を募集(正社員)
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800‐2秩父鉄道秩父本線 ひろせ野鳥の森駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハばるホームナーシング首里【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
訪問看護1ケア3300円(日勤帯、30分以上1時間未満、移動手当込)、早朝夜間帯は4125円!! 登録型の看護師さん募集中(Wワーク歓迎)週1日~OK

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問看護業務。基本直行直帰で勤務可能なお時間内で訪問していただきます。1日8時間の勤務の場合は、4~5件の訪問を想定しております(4時間程度のサービス提供時間)。 朝夕の2時間だけでもOKです。早朝夜間は、30分以上1時間未満のケアで1時間4125円(移動手当込)です。 移動は、ご自身の車両をお使い頂き、1ケアあたり100円の移動手当(ガソリン代の補助)を支払います。 首里にある事業所は、登録看護師さんがいつでも気軽に寄れるように広めのスペースを確保し、休憩や他のスタッフとのコミュニケーションの場として、TVやソファを配置し、コーヒーメーカー、お菓子等も常備します。 また、キッチンもありますので、お仕事の合間に食事を作ったり、お子様のお弁当を作る等にもご利用頂けます。 ・業務変更:無し ・就業場所の変更:無し ・雇用期間の定め:あり(期間:6ヶ月、原則更新、更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師の方が募集の対象となります。
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町2丁目90‐3石嶺駅前
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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