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NEXT HOPE・グリーンエール【2025年12月オープン予定】の正看護師求人
経験を活かしませんか?年間休日120日&土日祝休み◎訪問看護ステーションで正看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師の管理者および担当者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:あり(変更の範囲:担当者から管理者へのステップアップ等) 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 経験者のみ(2年以上) ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区神沢3丁目101 グレイス神沢A棟102 最寄りバス停から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で24分
- 特徴
- 副業OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム かきつばたの里の看護職員求人
特別養護老人ホームでの看護業務!賞与年3回、車通勤可、駐車場あり! 看護業務に専念!残業ほぼなし、車通勤可! 特別養護老人ホームで活躍!賞与年3回、車通勤可、駐車場あり!

- 給与
- 正職員 月給 238,936円 〜 383,436円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム内での看護業務。 ※入居者様の健康管理、内服薬の管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記の資格保持者 ・正看護師資格 ・准看護師資格
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区水広3-721 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から車で8分
- 特徴
- 副業OK未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆リハビリ(筋力・呼吸訓練) ◆ストーマ管理 ◆気管カニューレの管理 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆褥瘡対策看護計画書などの作成 ◆施設内の看取りケアあり 「10年のブランクあるけどこんな私でも大丈夫かな...」 ご安心くださいませ◎ ブランクありの看護師さんも多く活躍されていますし、不安なことがあればスグに解消できる環境です♪ <施設情報> 介護、看護ともムリなく働ける環境◎ ※以下は1日当たりの人員です。 ※人員状況は時期により変動します。 床数:30 介護(日):5名 介護(夜):2名 看護(日):4名 看護(夜):1名 雇用形態:アルバイト・パート
- 応募要件
- 正看護師 ※学歴不問 ※69歳以下の方(定年年齢70歳を上限)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区諸の木二丁目2501番地 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から車で8分
- 特徴
- 1日の流れ副業OK社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
NEXT HOPE・グリーンエール【2025年12月オープン予定】の正看護師求人
週1日~OK!残業ほぼなしの訪問看護ステーションで正看護師として柔軟に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護師の業務全般 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 経験者のみ(2年以上) ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区神沢3丁目101 グレイス神沢A棟102 最寄りバス停から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で24分
- 特徴
- 副業OK訪問看護ステーション年齢不問新規オープン
特別養護老人ホーム かきつばたの里の看護職員求人
特別養護老人ホームでの看護業務!日勤のみ! 看護業務に専念!残業ほぼなし、車通勤可!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム内での看護業務。 ※入居者様の健康管理、内服薬の管理 ※介護業務なし ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記の資格保持者 ・正看護師資格 ・准看護師資格
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区水広3-721 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から車で8分
- 特徴
- 副業OK未経験可車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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