今出川駅のオープン3年以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 住所
- 京都市下京区東塩小路町547-2
訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby【2025年08月オープン】の正看護師求人
残業ほぼなし!ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお願い致します。 ※正職員は月5~6回のオンコール対応あり 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが同行訪問をしてくれるので訪問看護が未経験の方もご安心ください。 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格(正看護師) 未経験者やブランクのある方も研修・同行を実施しますのでご安心下さい。 年齢制限あり:~59歳(定年を上限とする)
- 住所
- 京都府京都市上京区菊屋町254-4 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby【2025年08月オープン】の管理者求人
【オープニングスタッフ】訪問看護ステーションの管理者を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにて、管理者として以下の業務を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・訪問看護業務(オンコール対応有り) ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格(正看護師) 管理職経験者 年齢制限あり:~59歳(定年を上限とする)
- 住所
- 京都府京都市上京区菊屋町254-4 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アリア京都鴨川御所東の夜勤専従スタッフ求人
【京都市上京区】昇給あり♪ベネッセグループならではの福利厚生が充実!有料老人ホームの夜勤専従看護スタッフとして活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,775円 〜
- 仕事内容
- 1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等) 2)薬の管理 3)夜間訪室 4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等 5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6)医療備品、器具などの整頓、洗浄 7)上記に付随する記録、申し送り業務 --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定めあり:入社日~年度末(3月末)まで ※ただし、1/1~3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件:労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限:なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・正看護師(臨床経験3年以上) ・准看護師(臨床経験5年以上) ※弊社での稼働を含め、週40時間を越える方はご遠慮させていただいております
- 住所
- 京都府京都市上京区梶井町457-1 京阪本線 出町柳駅から徒歩で9分 京阪鴨東線 出町柳駅から徒歩で9分 叡山電鉄叡山本線 出町柳駅から徒歩で11分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備交通費支給介護施設副業OK
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(京都府)28.6万円京都府最低額 25.6万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人539件から算出パート・バイト
平均時給(京都府)1,725円京都府最低額 1,619円〜最高額1,832円
掲載中の求人351件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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