文の里駅の師長・管理職の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 320,750円 〜
- 住所
- 大阪市西成区北津守4丁目14-1

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 住所
- 大阪市西成区玉出西1-8-8
かんたき東住吉(看護小規模多機能型居宅介護)の看護師/准看護師求人(正職員)
【東住吉区】(管理者募集)残業ほぼなし♪♪一人ひとりに寄り添った看護ケアができるアットホームな職場です☆彡

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ・「かんたき」の通い、泊まりのご利用者に対する看護ケア業務 ・訪問看護業務(かんたきご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務) ※ご利用者宅への訪問は主に電動自転車を利用しています。 ※オンコール有り ☆主な業務内容☆ <管理者業務> ・利用者との契約締結 ・メンバーの勤務管理・技術指導 など <訪問看護業務> ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置(認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・看取り・中心静脈栄養管理など) ・入浴介助・排泄介助(オムツ交換)・移動介助など ・医師への報告 ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処置 など
- 応募要件
- ☆正看護師の資格をお持ちの方 ☆管理職経験のある方(施設形態は問いません) ☆経験を活かして管理職にチャレンジしたい方 ☆施設勤務や訪問看護の経験のない方が活躍中です。 ※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区田辺4-1-5 JR南田辺駅から徒歩8分、大阪メトロ田辺駅から徒歩7分
- 特徴
- 師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給介護施設年間休日120日以上
はぁと訪問看護ステーションの管理者求人
【美章園駅徒歩4分】賞与は年2回☆スタッフ同士の仲も良いアットホームな訪問看護ステーションでお持ちの経験を活かして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・医療処置 ・病状悪化の予防やリハビリ ・健康状態の管理 ・療養の助言 管理業務 ・利用者や訪問の調整等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 病院・クリニックでの医療従事経験もしくは在宅患者への看護業務経験必須 必要なPCスキル:データ入力程度 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区北田辺2丁目3-9 阪和線(天王寺~和歌山) 美章園駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で7分
- 特徴
- 師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションここからの管理者候補求人
高月収!!!週3日の休みや、Wワークも可!!日勤のみ・残業ほぼなし!! 各種手当も充実!!資格を活かして地域福祉に貢献し活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【看護師(管理職候補) 仕事内容】 部門のマネジメント、スケジュール管理・調整、部下の指導・育成、業務改善の推進、経営会議等への参加など、経営者と一体となって会社の運営に関与する業務を担います。 利用者の自宅、老人ホームを訪問し、医療的なケアやリハビリ業務 ※対象エリア:北摂地域、大阪市内等 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 必須 【必須条件】 ※看護師経験5年以上 ※管理職経験1年以上 ※自動車運転免許 必須 必要なPCスキル:ワード、エクセルの初歩スキル 情報共有のためSNSなどが使える方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区旭町3-4-5 あべのビアレ207 大阪メトロ谷町線 阿倍野駅から徒歩で8分 阪堺電軌上町線 阿倍野駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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