茶山駅の50代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 243,280円
- 住所
- 糸島市二丈田中字中牟田133-1

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 住所
- 福岡市南区鶴田1丁目1-21

- 給与
- 正職員 月給 199,600円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 特養白熊園・併設ショートステイでの健康管理および医療処置業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・生活支援 ・その他医療処置全般 ※夜間オンコールは原則19:00~22:00(月5~6回/出動率2%程度)
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方。 ・看護師、もしくは准看護師 ・PC入力・タブレット操作ができる方 ・ICT機器(インカム等)に抵抗のない方 ・定年63歳
- 住所
- 福岡県福岡市城南区別府7丁目5番45号 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人平野内科消化器科医院の看護師/准看護師求人
地域の患者様に寄り添った診療を心がけています。やさしい心で患者様と接することができ、積極性を持って業務に取り組めるスタッフを募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- 内科外来診療一般の看護業務 発熱外来を行っています 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許 必須 年齢制限あり 59歳まで(60歳定年制のため)
- 住所
- 福岡県福岡市早良区曙2-1-7 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で15分 西鉄曙2丁目バス停の目の前
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
介護付有料老人ホーム フィランソレイユ笹丘の看護師/准看護師求人(正職員)
【福岡市中央区笹丘】交通費全額支給★昇給賞与有★住宅・扶養手当有★働きやすさが自慢の介護付有料老人ホームで一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます! <具体的には> ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応等 ・入居者数 約80名(全94室) ・平均介護度 2.9 ・夜勤には2~3ヶ月後、業務に慣れてから入っていただきます
- 応募要件
- 59歳以下(定年を上限) 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 看護業務経験のある方(年数不問) 必要なPCスキル:文字入力程度 ★施設見学だけでも受け付けています。お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 福岡県福岡市中央区笹丘1-25-7 友泉中学校前バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
レッツ倶楽部ウォーク&スパ 荒江の看護師/准看護師求人
★看護師(パート)募集★機能訓練に特化した新しいデイサービス!<夜勤なし!交通費支給>

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- ●機能訓練指導員としてご利用者様をサポート ●ご利用者様の体調管理(当日のバイタルチェック・問診) ※ご利用者様の状況に合わせた運動種目の提案 ※簡単な運動・体操の指導 ※PC作業など ※医療行為などはほとんど行いません。
- 応募要件
- ◆必須資格 ・正看護師 ・准看護師 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江3-13-17 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で21分 福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で21分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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