野中駅の未経験可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 契約職員 月給 175,672円
- 仕事内容
- 知的障がい者グループホームにて、利用者様の健康管理や日常生活の支援業務を実施 雇用期間の定め:1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳以上(労働基準法第61条による18歳未満の者の深夜業禁止のため) 高校卒業以上 ※資格・経験不問
- 住所
- 長崎県佐世保市皆瀬町284-1 西九州線(伊万里~佐世保) 皆瀬駅から徒歩で5分 西九州線(伊万里~佐世保) 野中駅から徒歩で14分 西九州線(伊万里~佐世保) 中里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
久保内科病院の訪問看護師求人
◎月9日休み♪訪問看護師として地域社会に貢献しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 医師の指示に基づいて患者様の自宅に訪問し、看護業務を行います。 ・1日の平均訪問件数:4件 ・同職種:3名 ※患家訪問時に軽自動車(AT車)を使用します。 オンコールについては、ご相談させて頂きます。
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 長崎県佐世保市田原町11番9号 西九州線(伊万里~佐世保) 左石駅から徒歩で5分 西九州線(伊万里~佐世保) 泉福寺駅から徒歩で13分 西九州線(伊万里~佐世保) 山の田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
久保内科病院の看護師/准看護師求人(正職員)
◎月9日休み♪看護師スタッフとして地域社会に貢献しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 231,000円
- 仕事内容
- 医師の指示に従って診療の介助 注射・点滴・採血等の看護業務 食事・入浴・排泄等の介護業務などを行います。 月に5~6回夜勤有り 休棟していた病棟の再開に向けて増員募集 ※夜勤ができる方(夜勤明けの場合、その日の勤務は終了です)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 長崎県佐世保市田原町11番9号 西九州線(伊万里~佐世保) 左石駅から徒歩で5分 西九州線(伊万里~佐世保) 泉福寺駅から徒歩で13分 西九州線(伊万里~佐世保) 山の田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
久保内科病院の訪問看護師求人
訪問看護師として地域社会に貢献しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- 医師の指示に基づいて患者様の自宅に訪問し、看護業務を行います。 ・1日の平均訪問件数:4件 ・同職種:3名 ※患家訪問時に軽自動車(AT車)を使用します。 雇用期間の定め無し
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県佐世保市田原町11番9号 西九州線(伊万里~佐世保) 左石駅から徒歩で5分 西九州線(伊万里~佐世保) 泉福寺駅から徒歩で13分 西九州線(伊万里~佐世保) 山の田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
久保内科病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
看護師スタッフとして地域社会に貢献しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,150円
- 仕事内容
- 医師の指示に従って診療の介助 注射・点滴・採血等の看護業務 食事・入浴・排泄等の介護業務などを行います。 休棟していた病棟を再開したため増員募集
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県佐世保市田原町11番9号 西九州線(伊万里~佐世保) 左石駅から徒歩で5分 西九州線(伊万里~佐世保) 泉福寺駅から徒歩で13分 西九州線(伊万里~佐世保) 山の田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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長崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(長崎県)23.6万円長崎県最低額 21.4万円〜最高額25.8万円
掲載中の求人333件から算出パート・バイト
平均時給(長崎県)1,439円長崎県最低額 1,378円〜最高額1,501円
掲載中の求人147件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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