東京都新宿区信濃町の児童指導員/指導員求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 3件

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教員免許など活かし「子どもの貧困の連鎖を解決したい」日本の社会課題に広く深くアプローチする、事業運営スタッフを募集！

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: ■業務内容 ………………………… 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。（1）　【プロジェクトマネジメント】拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。＜支援マネジメント＞・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。・現場の理解：子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。・関係機関連携：学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。＜人材マネジメント＞支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。・講師採用と育成：子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。・サポート体制の構築：講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。＜自治体との連携＞事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。・事業の成果報告：子どもたちの成長や事業実績を報告します・地域課題の共有と反映：自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。（2）【自治体のニーズ調査】困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。・地域課題の調査：新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。【その他の事業の業務】公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。（例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■ キャリアアップ ………………………… ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■チーム構成 ………………………… チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■この仕事のやりがい ………………………… １. 「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。２. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。
応募要件: 【必須要件】次の①~②を満たす方が対象です。 ①学歴・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※これらの学校を中退した方もご応募いただけます ※付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます ②スキル・就業経験1年以上・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
住所: 東京都新宿区信濃町35
※上記住所は本社オフィスとなります。〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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株式会社キズキ・本部の居場所コーディネーター求人

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【裁量をもって挑戦/提案を形に】生きづらさを抱える子どもたちに、自分らしく過ごせる居場所を。持続可能な事業をつくるコーディネーターを募集

給与: 正職員月給 265,000円〜 325,000円
仕事内容: ■具体的な仕事内容主に、自治体から受託する「児童育成支援拠点事業」の運営を担っていただきます。家庭や学校に居場所を持ちにくいこどもたちに、安心して過ごせる居場所を提供し、生活・学習・保護者支援などを行う事業です。コーディネーターは複数拠点を担当し、こども・支援員・自治体をつなぎながら、良い支援と持続可能な事業運営の両立を目指します。＜現場の支援を、より良くする＞こどもや家庭の状況を捉え、支援員とともにより良い支援を実践します。・こどもや保護者との面談、拠点巡回を通じた状況把握と支援方針の調整・学校や児童相談所などの関係機関と連携した、個別ケースへの支援＜より良い支援が続く、チームをつくる＞質の高い支援を継続できるよう、支援員の採用・育成と仕組みづくりを行います。・支援員の採用、育成、配置、日々のマネジメント・研修やフォロー体制の企画・改善、支援ノウハウの標準化＜現場から、事業を変える＞現場の声やデータをもとに、自治体とともに事業を改善します。・こどもの変化や利用状況を整理し、事業成果として可視化・報告・地域課題や潜在ニーズを捉え、改善施策の提案から実行までを推進決められた事業を運営するだけではありません。現場で課題を見つけ、支援・チーム・事業を、自分たちの手でより良くしていく仕事です。 ■役割を広げる機会意欲や適性に応じて、事業部を横断する以下のようなプロジェクトにも挑戦できます。・複数事業を横断した、支援品質向上のプロジェクト・営業企画室のメンバーとして、新規事業・新規自治体の開拓・自治体事業の受託に向けた、提案書作成やプレゼンテーション ■やりがい 1．「生きづらさを抱えた人を支える」を、仕事の真ん中に私たちにとって、社会課題を解決することそのものが本業です。目の前のこどもに向き合うことも、事業を改善することも、支援を広げることも。すべてが、誰かの生きづらさを減らすことにつながっています。「自分の仕事が、誰かの役に立っている」。その実感を、日々まっすぐに感じられる仕事です。 2．自分の意思で、仕事もキャリアも動く年次を待つ。決められた異動に従う。前例がないから諦める。そんな働き方ではありません。「もっと良くしたい」と思ったら提案する。手を挙げて、次の役割に挑戦する。自分がどう社会に関わりたいかを考えながら、キャリアを広げていけます。 ■キャリアアップキャリアは、年次や一律のルートで決まるものではありません。現場での支援や事業運営を起点に、意欲や成果に応じて、役割を広げていくことができます。・責任範囲を広げ、マネージャーへ挑戦・新規事業の立ち上げ・運営・調査・研究系プロジェクトへの参画 20代や入社年次の浅いメンバーでも、手を挙げ、成果を出すことで、プロジェクトのリーダーやマネジメントを担う機会があります。役割の広がりに応じて、待遇もステップアップします。マネージャー：年収約500万円～700万円シニアマネージャー：年収約800万円～1,100万円「次に何を目指すか」を、上長とともに考え、挑戦しながらキャリアを広げていける環境です。
応募要件: 【必須要件】次の①~②を満たす方が対象です。 ①学歴・高校卒業 ②スキル・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
住所: 東京都新宿区信濃町35
※上記住所は本社オフィスとなります。〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス信濃町教室の児童指導員求人

【新宿区信濃町】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 231,000円〜
仕事内容: 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9:30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00～療育 11:30～療育 12:30～休憩 13:30～事務作業 15:30～療育 17:00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所・業務内容の変更:会社の定める業務
応募要件: 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・児童指導員を満たす保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 ※経験不問
住所: 東京都新宿区信濃町2-1
東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅から徒歩で7分 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で9分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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