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理容師の就職・転職の傾向

多様化する理容業の店舗運営

理容室や床屋などの「理容所」は、2022年度末時点で全国に112,468カ所あり、204,883名の理容師が働いています。ただ、2017年度末時点では理容所は120,965カ所、就業理容師は221,097名であったことから、どちらもやや減少傾向にあることが分かります(厚生労働省「衛生行政報告例(平成29・令和4年度)」より)。理容業の顧客層は、固定客が多いことが特色としてあげられます。2014年の報告によると、調査対象のうち約80%の店舗が固定客中心と回答しています(厚生労働省「理容業の実態と経営改善の方策(平成30年)」)。その一方で、近年は高級バーバーや女性向けのシェービングサロン、カットのみに特化した低価格帯のチェーンなども増えてきました。新たな顧客層の獲得に向けて理容業の店舗運営は多様化しています。

理容業の就職・転職は売り手市場

理容師の半数以上は従業員数1~4名の小型店で働いています(総務省・経済産業省「令和元年経済センサス基礎調査」より)。その中でも従業員1~2名の個人店で働く人が最も多くなっています。長年営業を続ける個人店は地域に根差した欠かせない存在ですが、理容師になる人の減少やオーナーの高齢化などにより、後継者の確保が問題になるケースも少なくありません。そのため、新卒や既卒を問わず、理容業の就職・転職市場は売り手市場となっています。雇用形態に目を向けると、理容師全体の約43%が正社員として働いており、残りの約57%はパートやバイト、業務委託、オーナーや経営者などの内訳となっています。正社員の割合は大型店ほど高く、10名以上の従業員を雇用している店舗では約61%が正社員です。

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