チャームプレミア田園調布のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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【品川駅／徒歩13分】2025年7月給与大幅ＵＰ！！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
給与
正職員月給 347,000円〜 382,500円
仕事内容
■業務内容：・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている　ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成・介護支援専門員業務全般　ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
東京都品川区北品川6丁目6番38号　・JR「品川」駅高輪口より南西へ徒歩約13分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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給与
パート・バイト時給 1,520円〜 1,670円
仕事内容
ケアマネジャー業務法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する
応募要件
介護支援専門員資格を有する方パソコンスキルを有する方 ※未経験可 ※ケアマネジメント業務を習得しながら、お客様の担当をしていただきます
住所
東京都世田谷区奥沢7-1-3 自由が丘ランディックスビルII 2階東急東横線自由が丘駅より徒歩2分
特徴
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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給与
パート・バイト時給 1,505円〜
仕事内容
・ご利用者様の介護および生活支援・ケアプランの作成ご利用者様のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者様の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都世田谷区奥沢3-2-17 東急目黒線奥沢駅から徒歩で6分東急大井町線緑が丘駅から徒歩で12分東急目黒線田園調布駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
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チャームプレミア田園調布のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,495円〜

最終更新日:2024/03/27

【田園調布駅／徒歩５分】週３日以上勤務できる方募集！◎シフト応相談◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

チャームプレミア田園調布を紹介します

関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。

スタッフの事務作業を軽減

一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。

当社が求める人材は

私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。またケアマネージャーの仕事に責任と誇りを持ち、より良いケアプランの作成を心がけられる方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当ホームで、私たちと働きませんか？ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■業務内容・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている　ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成・介護支援専門員業務全般 ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,495円〜

給与の備考

※交通費別途支給 ◆お持ちの資格によって変動します介護支援専門員：1,495円～主任介護支援専門員：1,530円～試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・定期健康診断・制服貸与・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給・再雇用制度（65歳定年後、1年更新の「嘱託社員」として最長75歳まで就業可能です。）・選択型福利厚生・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

教育体制・研修

研修制度あり

・ホームでの定期研修など

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～19:00の間で実働8時間 ※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。【シフト例】・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※休憩1時間 ◇標準労働時間：8時間

休日

育児支援あり

ご相談に応じます。 ◎希望休：月2日あり

長期休暇・特別休暇

・バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です）・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）・慶弔休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方週3日以上の勤務ができる方

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

チャームプレミア田園調布

アクセス

駅近(5分以内)

東京都世田谷区玉川田園調布1丁目9番10号

大きな地図を見る

東急東横線田園調布駅より徒歩約5分

設立年月日

2018年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護付き有料老人ホーム

施設規模

居室数　40室

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チャームプレミア田園調布の職員の声

介護職/ヘルパー(介護リーダー)

経験年数：6年

更新日：2022/01/28

未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？

もちろん不安はありました。でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。

ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。

やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！

これから入社される方にメッセージをお願いします。

入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！