駅チカ◎アットホームな職場◎プライベート充実◎テレワーク有り!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集!
こんにちは!「陽だまりケア横浜矢向」です!
利用者様とそのご家族、事業所スタッフほか、関わるすべての人達がポカポカした温かい気持ちでいられるようにと願いを込めて付けた事業所名です。訪問看護事業所併設の居宅介護支援事業所になります。2022年3月に訪問看護事業所をオープンし、2023年10月に居宅介護支援事業所が併設オープンしました。ケアマネと看護師が強力にタッグを組み、地域の皆さまが安心して暮らせるようサポートしています。現在、当事業所ではケアマネジャーを募集しています!
ケアマネと看護師合わせて15名程度のアットホームな職場です。利用者様の生活と人生に伴走する専門職としてのプライドを持ちつつも、事務所内は和気あいあいとした環境です。スタッフが働きやすい環境づくりに注力し、実績により賞与や手当、福利厚生なども工夫しています◎
個々の個性を大事にしながら、自分らしく働けるようサポートしますので興味のある方は是非ご応募ください!お待ちしております☆
主任ケアマネの方も大歓迎です♪
<特徴>
*リモート・在宅勤務も可能!*資格がある方/ブランクある方OK!
*居心地のいい職場環境が自慢!
*完全週休2日制/土日祝休み!
*残業なしでプライベートも安心です!
*昇給/賞与/インセンティブあり!
*交通費支給/資格手当など待遇充実!
*直行直帰OK
~~ 事業所の理念・ビジョン・想い~~
◆◆ 理念 ◆◆
ご利用者様、事業所で働く全スタッフ、そして働くすべての人にとって、あたたかい陽だまりのようなポカポカした優しい事業所で在り続けます。◆◆ ビジョン ◆◆
<ご利用者様にとって>
ご利用者様やご家族の気持ちや思いを最優先したサポートを行えるステーションを目指します。<スタッフにとって>
自己の成長と可能性を確信でき、社会貢献の実感を持て、物心両面での幸せを実現できるステーションを目指します。<会社にとって>
そんな素敵なステーションを日本全国、世界に広げていき、我々を待っているご利用者様の支えになります。<医療介護業界にとって>
一人でも多くの従事スタッフが活き活きと使命感とやりがいを持って働ける業界作りに貢献します。◆◆ ミッション ◆◆
1.確かな技術はもちろんのこと、「最上の笑顔」をご利用者様に提供します。1.事業所スタッフ全員が使命感とやりがいを持って活き活きと働ける環境を提供します。
1.業界常識に捉われず創意工夫をもって訪問看護業界の発展に貢献します。
◆◆ 私たちの想い ◆◆
「病気や障害を抱えようとも、人は幸せや喜びのために一生懸命生きている」住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを分かち合いたい。時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えないと考えます。専門的な知識と技術を提供するのはもちろんのこと、ご利用者様、ご家族様と同じキャンバスに向かい、どうしたらよりハッピーになれるかの絵を一緒に描いて実現します。
そう、わたしたちの仕事は単なる技術の提供ではありません。居宅介護支援・訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくのがわたしたちの真の仕事だと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
横浜市鶴見区、川崎市幸区をメインエリアとしたケアマネジャー業務全般をお任せします。 ~~ 具体的には 〇ご利用者様の状況確認 〇ケアプランの作成 〇関係各所との各種調整 〇役所訪問 〇各種手続きの代行業務 〇サービス計画表の作成 〇他、付随する業務 など *ご利用者様:20~40名程度 *訪問エリア:川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部 *訪問には社用車や電動自転車を利用します(それぞれ貸与) *状況やスケジュールなどによりテレワークOK 【入社後について】 入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート!1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2~3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ!ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪ 【定着率抜群の職場です♪】 2023年10月のオープン以来、居心地のいい職場づくりを行っている当施設◎事務所内はいつも明るく楽しい雰囲気で、人間関係も良く、年齢や職種などの垣根は一切ありません♪ 【事務所全体で協力し合いながら*】 当施設にはケアマネジャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群!それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎ 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群!「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ 【土日祝休みが嬉しい!】 当施設は「完全週休2日制/土日祝休み」なのでプライベートとの両立も安心◎G/W・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK!残業もないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ 【キャリアアップも可能*】 当施設には年功序列は一切なし!年齢や社歴などに関わらず、日々の頑張りや成果・実績に応じて早い段階での管理者へのキャリアアップも目指せます!伸び伸びと、そして活き活きと働ける、そんな環境が当施設の自慢です◎
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■ケアマネジャー給与例■ <一般ケアマネジャー例> ・基本給 203,000円~ ・固定残業代 8,700円(5時間含む。超過分は別途支給) ・職務手当 800円 ・資格手当 10,000円 合計222,500円(担当件数が25件までの場合) ※25件を超えた分は、1件につき5,000円のインセンティブを付与いたします。 <主任ケアマネジャー例> ・基本給 203,000円~ ・固定残業代 8,700円(5時間含む。超過分は別途支給) ・職務手当 800円 ・資格手当 20,000円 ・インセンティブ 60,000円(利用者 要介護37人担当の場合) 合計 292,000円 ※賞与 年2回(実績による) ※実績によりインセンティブ付与(26件から要介護担当一件につき5,000円付与) ※昇給年1回(実績による) ※交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)
勤務時間
〇9:00~18:00または8:30~17:30 〇休憩60分
休日
〇完全週休二日制(土日祝日休み) 〇年間休日日数127日
長期休暇・特別休暇
〇夏季休暇:3日 〇冬季休暇:4日 〇慶弔休暇 〇有給休暇(入社半年後に10日付与、ほか法定通り) 〇育児介護休暇(法定通り)
歓迎要件
〇ケアマネジャー経験者歓迎します♪ 〇ケアマネ未経験者も親切丁寧にフォローいたします♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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